(коментар до листів Мінекономіки від 28.01.2022 р. № 4706-06/4356-01, ДПСУ від 01.02.2022 р. № 144/2/99-00-04-03-03-02, Держпраці від 04.02.2022 р. № 702/4.1/4.1-22)

(коментар до листів МОЗ від 10.02.2022 р. № 03.2-08/4035/2-22 та Мінекономіки від 23.02.2022 р. № 4708-06/8717-07)

(роз’яснення ФСС від 09.02.2022 р., розміщене на сайті ФСС http://www.fssu.gov.ua у вкладці «Головна → Прес-центр → Новини»)

Вакцинація проти COVID-19 — наші реалії. То тут, то там вимагають пред’явити сертифікат про вакцинацію чи документ, що підтверджує наявність протипоказань до щеплення. Сьогодні поговоримо про прийняття працівників на роботу. Чи слід вимагати від здобувачів сертифікат про вакцинацію проти COVID-19 або форму № 028-1/о про наявність протипоказань? Чи можна відмовити у працевлаштуванні у разі відсутності такого документа? Відповідаємо.

Внаслідок ухилення від вакцинації проти COVID-19 працівник був відсторонений від роботи з 8 по 14 листопада 2021 року. При цьому на період відсторонення припали дні хвороби (10–12 листопада; є е-лікарняний), які ми не оплатили як дні хвороби. З 15 листопада 2021 року відсторонення припинено — працівник надав документ про отримання 1 дози вакцини.
​З 22 лютого 2022 року працівник захворів. За розрахунковий період (лютий 2021 − січень 2022 року) сума нарахованої заробітної плати становила 76522,73 грн. Як розрахувати середню зарплату для оплати днів хвороби? Чи потрібно зменшувати кількість днів розрахункового періоду на дні хвороби в листопаді (10–12 листопада; 3 к. дн.), які не були оплачені, оскільки припали на період відсторонення?

Міністерство економіки України
Лист від 28.01.2022 р. № 4706-06/4356-01
​Додаток до матеріалу:

• "Сенсація: подаємо Повідомлення при укладенні ЦП-договору?!" // "ЗКС", 2022, № 4

Державна податкова служба України
Лист від 01.02.2022 р. № 144/2/99-00-04-03-03-02
​Додаток до матеріалу:

• "Сенсація: подаємо Повідомлення при укладенні ЦП-договору?!" // "ЗКС", 2022, № 4

Державна служба України з питань праці
Лист від 04.02.2022 р. № 702/4.1/4.1-22
​Додаток до матеріалу:

• "Сенсація: подаємо Повідомлення при укладенні ЦП-договору?!" // "ЗКС", 2022, № 4

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 10.02.2022 р. № 03.2-08/4035/2-22
​Додаток до матеріалу:

• "Запитань багато — відповідей мало: перші роз’яснення щодо постанови № 2 від МОЗ та Мінекономіки" // "ЗКС", 2022, № 4

Міністерство економіки України
Лист від 23.02.2022 р. № 4708-06/8717-07
​Додаток до матеріалу:

• "Запитань багато — відповідей мало: перші роз’яснення щодо постанови № 2 від МОЗ та Мінекономіки" // "ЗКС", 2022, № 4

Фонд соціального страхування України
Лист від 16.12.2021 № 2931-11-1
Додаток до матеріалу:

• "Дні відсторонення через невакцинацію проти COVID-19 у розрахунковому періоді для розрахунку лікарняних: виключати чи залишати?" // "ЗКС", 2022, № 4

Фонду соціального страхування України
Роз’яснення ФСС від 10.02.2022 р.
Додаток до матеріалу:

• "Заповнюємо заяву-розрахунок" // "ЗКС", 2022, № 4