ЗКД_6_2015

Про видання

Зарплата та кадрова справа 23.03.2015

№ 6

Тема номера

Працівника демобілізовано... чекаємо на захисника Вітчизни

18 березня 2015 року минув рівно рік з початку мобілізації військовозобов’язаних громадян в Україні. Відповідно, з цієї дати починається хвиля звільнення в запас (демобілізації) військовослужбовців, які відслужили вже цілий рік. Як оформити повернення такого працівника? Що робити з тимчасово прийнятим на його місце працівником? Як вчинити, якщо демобілізований не відразу вийшов на роботу? А що, якщо він отримав поранення або йому встановлено інвалідність, через що він не може виконувати попередню роботу? Почнімо з’ясовувати ці питання.

Про видання

Новини

Компенсація роботодавцям зарплати мобілізованих працівників: довгоочікуваний Порядок від Кабміну (c. 4)

Форма № 1-ПВ: рекомендації щодо заповнення (c. 4)

Головбуха установи, підпорядкованої Мін’юсту, призначаємо та звільняємо без погодження (c. 4)

Унормовано відповіді архівних установ: порядок від Мін’юсту (c. 4)

Працевлаштування працівників із зони АТО: уряд нарешті поставив крапку (c. 4)

Документи та коментарi

Понижуючий коефіцієнт для зменшення ставки ЄСВ: як працює оновлений механізм (c. 5)

(Закон України «Про внесення змін до розділу VIII “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України ”Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці» від 02.03.2015 р. № 219-VIII)

У разі дострокового виходу на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років оформлюйте припинення такої відпустки (c. 10)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 23.10.2014 р. № 1601/5/75-14)

Авторська винагорода фізособі: правила оподаткування (c. 13)

(коментар до листа ДФСУ від 29.09.2014 р. № 4238/6/99-99-17-03-01-16)

Що робити, якщо загублено листок непрацездатності (c. 18)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 03.06.2014 р. № 5695/0 /14-14 /18)

Оплата праці

Матеріальна допомога на лікування (оздоровлення) (c. 23)

Останнім часом до редакції надходить чимало запитань щодо надання матеріальної (благодійної) допомоги на лікування громадян. Не останню роль в актуальності цієї теми відіграли події на сході нашої країни: кількість осіб (працівників, членів їх сімей, сторонніх громадян), які потребують допомоги на лікування (реабілітацію), значно збільшилася. У сьогоднішньому матеріалі нагадаємо варіанти виплати такої допомоги, порядок її оформлення та оподаткування.

Кадрові питання

Працівника демобілізовано... чекаємо на захисника Вітчизни (c. 29)

Судова практика