Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 28.03.2022
6

Тема номера


Документи та коментарi

Воєнний стан. Прийнято Закон про особливості трудових відносин в період воєнного стану (загальний огляд) (c. 3)

(коментар до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX)

Вікторія Змієнко
Воєнний стан. Особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку (ст. 6 Закону № 2136) (c. 23)

Продовжуємо коментувати норми спеціального воєнно-трудового закону. У цьому матеріалі наш коментар та рекомендації щодо застосування ст. 6 Закону № 2136. Розглянемо кожну із шести частин окремо.
(коментар до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX (стаття 6))

Яна Ярошенко, Вікторія Змієнко
Воєнний стан. Відпустки (ст. 12 Закону № 2136) (c. 30)

Ще один блок питань, який зазнав змін через введення воєнного стану, — це надання відпусток працівникам. Воєнні умови надання відпочинку закріплені в ст. 12 Закону № 2136. Вивчаємо їх.
(коментар до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ (стаття 12))

Яна Ярошенко
Воєнний стан. Особливості виплати зарплати та призупинення дії трудового договору (ст. 10 та 13 Закону № 2136) (c. 35)

Продовжуємо коментувати норми спеціального воєнно-трудового закону. У цьому матеріалі наш коментар та рекомендації щодо застосування ст. 10 та 13 Закону № 2136.
(коментар до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX (статті 10 та 13))

Катерина Скрипкіна, Вікторія Змієнко
Воєнний стан: особливості сплати ЄСВ та звітування для роботодавців (Закон № 2120) (c. 40)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2120-IX)

Жанна Семенченко, Вікторія Змієнко
Роботодавцю! Працевлаштуй внутрішньо переміщену особу. — Отримай протягом 2-х місяців компенсацію зарплати (c. 43)

(коментар до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331)

Жанна Семенченко, Вікторія Змієнко

Звітність

Звітні й не тільки обов’язки роботодавця під час воєнного стану (c. 46)

Пам’ятаєте довоєнний жартівливий вислів «війна війною, а обід за розкладом»? Зараз в цій фразі жарту зовсім не залишилось... Але сенс зостався. Зокрема, багатьох роботодавців цікавить: чи є відтермінування строків подання звітності; чи будуть застосовані штрафи, якщо порушити встановлені строки? Ми вже дослідили цю тему і пропонуємо вам зручну шпаргалку щодо основних кадрово-зарплатних звітів (і не тільки), що подають роботодавці.

Яна Ярошенко

Зворотний зв'язок

Воєнний стан. Оплата простою «2/3» для медичних працівників: є підвищення окладу + норма «20000,00/13500,00 грн» (c. 50)

У зв’язку із введенням воєнного стану багатьом медичним працівникам встановлено простій. Прийнято рішення про оплату простою в розмірі 2/3 тарифної ставки (окладу). Як розраховувати оплату простою, якщо працівникам встановлено підвищення окладу: орієнтир на графу 12 Тарифікаційного списку чи потрібно рахувати 2/3 від 20000,00 грн (13500,00 грн)?

Вікторія Змієнко
Воєнний стан: чи є особливості у сплаті ЄСВ для працівника, який виїхав за кордон? (c. 51)

Працівнику з 1 березня 2022 року оплачуємо простій (з розрахунку не нижче 2/3 тарифної ставки), а 14 березня він виїхав за кордон і подав там документи на оформлення тимчасового захисту — так він повідомив нам телефоном. З цієї дати в Табелі обліку використання робочого часу проставляємо відсутність з нез’ясованих причин («НЗ»). Як нараховувати ЄСВ? Чи потрібно дотягувати до мінімальної бази?

Жанна Семенченко

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку