(коментар до листа Мінсоцполітики від 18.04.2019 р. № 101/0/193-19)
Тема номера
(коментар до листа Мінсоцполітики від 18.04.2019 р. № 101/0/193-19)
Документи та коментарi
(коментар до Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання, затвердженого постановою ФСС від 02.10.2020 р. № 23)
Катерина Скрипкіна(коментар до листа Мінсоцполітики від 18.04.2019 р. № 101/0/193-19)
Дар’я Заїка, Сергій Дорошенко(коментар до листа Мінсоцполітики від 26.12.2019 р. № 1987/0/76-19)
Дар’я Заїка, Сергій ДорошенкоЗворотний зв'язок
Працівник бажає піти у відпустку поза графіком. Роботодавець не дає згоди на цю відпустку. Чи буде самовільне використання працівником відпустки вважатись прогулом, і чи може стати підставою для звільнення працівника?
Діана СвиридоваКадровий документообіг дуже різноманітний. Одні працівники звільняються. Інші, навпаки, працевлаштовуються. А під час літніх відпусток майже половина працівників підприємства може піти у відпустку одночасно. Чи потрібно з кожного випадку та на кожного працівника складати окремий наказ? Чи можна одним наказом звільнити з роботи, прийняти на роботу або відправити у відпустку одразу кількох працівників?
Діана Свиридова25.09.2020 р. за листками непрацездатності нараховано: (1) лікарняні, у тому числі за рахунок ФСС, і (2) декретні. Виплата допомоги від ФСС за обома листками непрацездатності відбулася 07.10.2020 р. Як заповнити форму № 1ДФ?
Яна ЯрошенкоПри заповненні таблиці 5 у січні 2019 року (звільняли одного працівника та приймали нового) допустили помилки: виявилося, що (1) у реквізит 15 «підтягнулася» назва посади із скороченнями, а також (2) помилково замість посади «бухгалтер (з дипломом магістра)» зазначено «бухгалтер (з дипломом спеціаліста)». Чи потрібно виправлятися?
Валентина Боршовська, Яна ЯрошенкоДодатковi матерiали
Правління Фонду соціального страхування України
Постанова від 02.10.2020 р. № 23
Додаток до матеріалу:
Міністерство соціальної політики України
Лист від 18.04.2019 р. № 101/0/193-19
Додаток до матеріалу:
Міністерство соціальної політики України
Лист від 26.12.2019 р. № 1987/0/76-19
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.