Зарплата та кадрова справа 08.05.2023

(коментар до Закону України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 р. № 2937-IX)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 березня 2020 р. № 338 і постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 25.04.2023 р. № 383)

(коментар до листів ПФУ від 17.03.2023 р. № 2800-0804-8/14074 та від 27.03.2023 р. № 2800-0803-8/15987)

(коментар до листа Мінекономіки від 03.04.2023 р. № 4706-05/14490-07)

Чи продовжувати платити у 2023 році індексацію, яка виникла у 2022 році? Що кажуть контролюючі органи? Які проблемні моменти виникають у роботодавця? Ми маємо відповіді від Мінсоцполітики та Мінекономіки! Цікаво? — читайте цей матеріал.
(лист Мінекономіки від 21.02.2023 р. № 4707-05/7400-07; лист Мінсоцполітики від 02.05.2023 р. № 11/0/215-23)

Воєнний стан та мобілізацію в Україні вкотре продовжено ще на 90 діб. Тепер до 18 серпня 2023 року. На що має зважати роботодавець, читайте в цьому матеріалі.

Чи можливо до офіційного продовження воєнного стану надати відпустку без збереження зарплати на період, що на момент видання наказу перевищує період воєнного стану? Чи можна видати 28 квітня 2023 року наказ про надання відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану відповідно до ст. 26 Закону про відпустки та ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 на період з 1 травня по 30 червня 2023 року, бо вже є інформація, що Верховна Рада України розглядатиме на початку травня питання про продовження воєнного стану ще на 90 діб?

Як бути з відпусткою без збереження заробітної плати, наданою на підставі ч. 4 ст. 12 Закону № 2136? Згідно з цією нормою на період воєнного стану працівники, які отримали статус ВПО або виїхали за кордон, мають право на відпустку без збереження зарплати, максимальний строк якої становить 90 к. дн. Якщо у 2022 році 90 днів вже надано, то чи можна надати таку відпустку і у 2023 році строком на 90 к. дн., якщо про це просить працівник (надіслав заяву)?

Пенсійний фонд України
Лист від 17.03.2023 р. № 2800-0804-8/14074
​Додаток до матеріалу:

• "Паперові листки непрацездатності, видані з 1 по 17 січня 2023 року, законні — роз’яснення ПФУ" // "ЗКС", 2023, № 9

Пенсійний фонд України
Лист від 27.03.2023 р. № 2800-0803-8/15987
​Додаток до матеріалу:

• "Паперові листки непрацездатності, видані з 1 по 17 січня 2023 року, законні — роз’яснення ПФУ" // "ЗКС", 2023, № 9

Міністерство економіки України
Лист від 03.04.2023 р. № 4706-05/14490-07
​Додаток до матеріалу:

• "Чи враховувати період військової служби до стажу щорічної основної відпустки для педагогічного (науково-педагогічного) працівника?" // "ЗКС", 2023, № 9

Міністерство економіки України
Лист від 21.02.2023 р. № 4707-05/7400-07
​Додаток до матеріалу:

• "Індексація, що виникла в 2022 році, у 2023 році не «випаровується»: позиція Мінсоцу та Мінеко" // "ЗКС", 2023, № 9

Міністерство соціальної політики України
Лист від 02.05.2023 р. № 11/0/215-23
​Додаток до матеріалу:

• "Індексація, що виникла в 2022 році, у 2023 році не «випаровується»: позиція Мінсоцу та Мінеко" // "ЗКС", 2023, № 9