Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 09.01.2017
1

Тема номера


Реформування оплати праці: МЗП = 3200 грн

З 1 січня 2017 року набули чинності Закон № 1774 і Закон про держбюджет на 2017 рік. Завдяки цим законам МЗП з 2017 року підвищується вдвічі і становитиме 3200,00 грн.

У новий рік з мінзарплатою в 3200 грн! Радує! Але чи все так просто? Завдяки Закону про держбюджет-2017 вона вдвічі більше ПМПО. Разом з тим змінюється традиційне поняття мінзарплати.

Як застосовувати нову МЗП? Який оклад працівникам встановлювати? Відповідям на ці запитання і присвячена запропонована стаття.

Документи та коментарi

Держбюджет-2017: МЗП і ПМ — все майже як завжди (c. 4)

(коментар до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 21.12.2016 р. № 1801-VIII)

Новорічні сюрпризи від законодавців для оплати праці (c. 5)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р. № 1774-VIII)

Оптимізуємо режим роботи у 2017 році: рекомендації Кабміну щодо перенесення робочих днів (c. 7)

(коментар до розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2017 році» від 16.11.2016 р. № 850-р)

Розраховуємо середню зарплату для відпускних: орієнтир на дату початку відпустки (c. 9)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16)

«Перехідне» відрядження: нюанси оплати (c. 11)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.11.2016 р. № 1564/13/84-16)

Повернення «лікарняних»: нетипові рекомендації щодо заповнення форми Ф4-ФСС з ТВП (c. 13)

(коментар до листа ФТВП від 21.11.2016 р. № 2.4-16-2037)

Оплата праці

Реформування оплати праці: МЗП = 3200 грн (c. 27)

З 1 січня 2017 року набули чинності Закон № 1774 і Закон про держбюджет на 2017 рік. Завдяки цим законам МЗП з 2017 року підвищується вдвічі і становитиме 3200,00 грн.

У новий рік з мінзарплатою в 3200 грн! Радує! Але чи все так просто? Завдяки Закону про держбюджет-2017 вона вдвічі більше ПМПО. Разом з тим змінюється традиційне поняття мінзарплати.

Як застосовувати нову МЗП? Який оклад працівникам встановлювати? Відповідям на ці запитання і присвячена запропонована стаття.

Звітність

Звітуємо про виконання 5 % квоти робочих місць за 2016 рік (c. 16)

Настав час згадати про ще один щорічний обов’язок роботодавця — звітувати про виконання 5 % квоти робочих місць. Про те, хто, коли і як повинен подавати відповідний звіт за 2016 рік, ви зараз дізнаєтеся.

Статистична звітність з праці у 2017 році: перелік форм та строки подання (c. 23)

Подання статистичних звітів з праці — один із елементів роботи спеціалістів кадрових і бухгалтерських служб. Статистична звітність складається за даними первинної облікової документації та бухгалтерського обліку згідно з розрахунково-платіжними документами, за якими працівникам були здійснені нарахування та проведені розрахунки із заробітної плати. Тож розгляньмо, яку звітність з праці мають подавати до органів статистики підприємства, установи, організації протягом 2017 року.

Зворотний зв'язок

Відпочиваємо за графіком у 2017 році (c. 34)

У нас невелике підприємство (9 осіб). Чи потрібно нам складати графік відпусток на 2017 рік, адже ми цілком можемо домовитися про час відпочинку? Якщо так, то підкажіть, що треба врахувати і як все оформити правильно?

Життєва оповідка

Від переставлення доданків сума не змінюється (c. 36)

Ситуація з життя

Замислився я, колеги, ось над чим. А що ж за свята чекають на нас у новому році? Чи бува не додали день-другий, як минулого року? Чи не відмінили якесь-то свято? А ще ж, мабуть, попереносили робочі дні на вихідні… Тож, думаю я собі, воно й вам, мабуть, цікаво буде? От і розповім вам сьогодні про всі-всі свята аж до кінця року.

Майстер-кадр

А як ви організуєте новорічно-різдвяні канікули працівникам (c. 41)

Просто «цирк» перед Новим роком! У нас невелика фірма — 8 осіб. Напередодні зимових свят картина в колективі виглядала так: четверо принесли заяву на щорічну відпустку, двоє — на відпустку «за свій рахунок», один «відпросився» на кілька днів, директор — «сам собі режисер». Вирішили вже усім зробити канікули з 29 грудня по 9 січня. Але як це все оформити?

Додатковi матерiали

Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічної та додаткової відпусток (c. 10)

Міністерство соціальної політики України
Лист  від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16

Щодо оплати днів відрядження (c. 12)

(лист Мінсоцполітики від 11.11.2016 р. № 1564/13/84-16)

Щодо виправлення помилок у звіті за формою Ф4-ФСС з ТВП (c. 14)

(лист ФТВП від 21.11.2016 р. № 2.4-16-2037)

Про розгляд звернення (c. 20)

(лист Мінсоцполітики від 08.06.2016 р. № 158/021/150-16)

Щодо застосування чинного законодавства (c. 21)

(лист Державної служби зайнятості від 04.05.2016 р. № ДЦ-01-3218/0/616)

Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (c. 33)

(постанова КМУ від 28.12.2016 р. № 1037)

Інструкція щодо заповнення Особової картки державного службовця (c. 38)

(наказ Нацдержслужби від 05.08.2016 р. № 156)

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
Сьогодні

Звіт по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до ФСС за ІІ квартал 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації спирту (форма № 1-РС) за червень 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації алкогольних напоїв (форма № 2-РС) за червень 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації тютюнових виробів (форма № 3-РС) за червень 2020 року

Звіт про обсяги придбання та реалізації алкогольних напоїв у оптовій мережі (форма № 1-ОА) за червен

Звіт про обсяги придбання та реалізації тютюнових виробів у оптовій мережі (форма № 1-ОТ) за червень

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку