Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 09.01.2017

1

Тема номера


Реформування оплати праці: МЗП = 3200 грн

З 1 січня 2017 року набули чинності Закон № 1774 і Закон про держбюджет на 2017 рік. Завдяки цим законам МЗП з 2017 року підвищується вдвічі і становитиме 3200,00 грн.

У новий рік з мінзарплатою в 3200 грн! Радує! Але чи все так просто? Завдяки Закону про держбюджет-2017 вона вдвічі більше ПМПО. Разом з тим змінюється традиційне поняття мінзарплати.

Як застосовувати нову МЗП? Який оклад працівникам встановлювати? Відповідям на ці запитання і присвячена запропонована стаття.

Документи та коментарi

Держбюджет-2017: МЗП і ПМ — все майже як завжди (c. 4)

(коментар до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 21.12.2016 р. № 1801-VIII)

Яна Клиженко
Новорічні сюрпризи від законодавців для оплати праці (c. 5)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р. № 1774-VIII)

Катерина Скрипкіна
Оптимізуємо режим роботи у 2017 році: рекомендації Кабміну щодо перенесення робочих днів (c. 7)

(коментар до розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2017 році» від 16.11.2016 р. № 850-р)

Катерина Скрипкіна
Розраховуємо середню зарплату для відпускних: орієнтир на дату початку відпустки (c. 9)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16)

Катерина Скрипкіна
«Перехідне» відрядження: нюанси оплати (c. 11)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.11.2016 р. № 1564/13/84-16)

Катерина Скрипкіна
Повернення «лікарняних»: нетипові рекомендації щодо заповнення форми Ф4-ФСС з ТВП (c. 13)

(коментар до листа ФТВП від 21.11.2016 р. № 2.4-16-2037)

Яна Клиженко

Оплата праці

Реформування оплати праці: МЗП = 3200 грн (c. 27)

З 1 січня 2017 року набули чинності Закон № 1774 і Закон про держбюджет на 2017 рік. Завдяки цим законам МЗП з 2017 року підвищується вдвічі і становитиме 3200,00 грн.

У новий рік з мінзарплатою в 3200 грн! Радує! Але чи все так просто? Завдяки Закону про держбюджет-2017 вона вдвічі більше ПМПО. Разом з тим змінюється традиційне поняття мінзарплати.

Як застосовувати нову МЗП? Який оклад працівникам встановлювати? Відповідям на ці запитання і присвячена запропонована стаття.

Неля Синько, Катерина Скрипкіна

Звітність

Звітуємо про виконання 5 % квоти робочих місць за 2016 рік (c. 16)

Настав час згадати про ще один щорічний обов’язок роботодавця — звітувати про виконання 5 % квоти робочих місць. Про те, хто, коли і як повинен подавати відповідний звіт за 2016 рік, ви зараз дізнаєтеся.

Катерина Скрипкіна
Статистична звітність з праці у 2017 році: перелік форм та строки подання (c. 23)

Подання статистичних звітів з праці — один із елементів роботи спеціалістів кадрових і бухгалтерських служб. Статистична звітність складається за даними первинної облікової документації та бухгалтерського обліку згідно з розрахунково-платіжними документами, за якими працівникам були здійснені нарахування та проведені розрахунки із заробітної плати. Тож розгляньмо, яку звітність з праці мають подавати до органів статистики підприємства, установи, організації протягом 2017 року.

Тетяна Бочкарева

Зворотний зв'язок

Відпочиваємо за графіком у 2017 році (c. 34)

У нас невелике підприємство (9 осіб). Чи потрібно нам складати графік відпусток на 2017 рік, адже ми цілком можемо домовитися про час відпочинку? Якщо так, то підкажіть, що треба врахувати і як все оформити правильно?

Яна Клиженко

Життєва оповідка

Від переставлення доданків сума не змінюється (c. 36)

Ситуація з життя

Замислився я, колеги, ось над чим. А що ж за свята чекають на нас у новому році? Чи бува не додали день-другий, як минулого року? Чи не відмінили якесь-то свято? А ще ж, мабуть, попереносили робочі дні на вихідні… Тож, думаю я собі, воно й вам, мабуть, цікаво буде? От і розповім вам сьогодні про всі-всі свята аж до кінця року.

Петро АС

Майстер-кадр

А як ви організуєте новорічно-різдвяні канікули працівникам (c. 41)

Просто «цирк» перед Новим роком! У нас невелика фірма — 8 осіб. Напередодні зимових свят картина в колективі виглядала так: четверо принесли заяву на щорічну відпустку, двоє — на відпустку «за свій рахунок», один «відпросився» на кілька днів, директор — «сам собі режисер». Вирішили вже усім зробити канікули з 29 грудня по 9 січня. Але як це все оформити?

Наталія Іванівна, постійна передплатниця газети «Зарплата та кадрова справа»

Додатковi матерiали

Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічної та додаткової відпусток (c. 10)

Міністерство соціальної політики України
Лист  від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16

Міністерство соціальної політики України
Щодо оплати днів відрядження (c. 12)

(лист Мінсоцполітики від 11.11.2016 р. № 1564/13/84-16)

Міністерство соціальної політики України
Щодо виправлення помилок у звіті за формою Ф4-ФСС з ТВП (c. 14)

(лист ФТВП від 21.11.2016 р. № 2.4-16-2037)

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
Про розгляд звернення (c. 20)

(лист Мінсоцполітики від 08.06.2016 р. № 158/021/150-16)

Міністерство соціальної політики України
Щодо застосування чинного законодавства (c. 21)

(лист Державної служби зайнятості від 04.05.2016 р. № ДЦ-01-3218/0/616)

Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (c. 33)

(постанова КМУ від 28.12.2016 р. № 1037)

Кабінет Міністрів України
Інструкція щодо заповнення Особової картки державного службовця (c. 38)

(наказ Нацдержслужби від 05.08.2016 р. № 156)

Національне агенство України з питань державної служби

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку