(коментар до постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.04.2016 р. № 288)

(коментар до листів Мінсоцполітики від 05.06.2015 р. № 223/06/186-15, від 10.06.2015 р. № 232/06/186-15)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 07.04.2016 р. № 101/18/99-16)

Суспільні зміни нерідко (і в цьому є певна закономірність) супроводжуються оновленням законодавчої та нормативної документації. Принаймні в Україні подібну тенденцію можна простежити на прикладі Класифікатора професій, який зазнав чергового оновлення з виходом Зміни № 4. Невелика за обсягом, проте дуже важлива Зміна № 4 набрала чинності з 1 квітня 2016 року. Ці нововведення затверджено наказом Мінекономрозвитку відповідно до ч. 5 ст. 259 ГКУ. Що цікавого отримала у зв’язку із виходом Зміни № 4 бюджетна сфера України? Розглянемо це питання більш детально.

25 і 26 квітня працівниця була відсутня на роботі. 27 квітня вона надала довідку про те, що була на амбулаторному прийомі у лікаря (проходила обстеження). Довідка зі штампом приватного медичного кабінету завірена підписом і печаткою лікаря.

Як правильно табелювати дні відсутності працівниці в цій ситуації?

Ситуація з життя

1 травня вже настало

Й мені ось що нагадало:

У державному бюджеті

Є сюрприз для вас від Петі!

Що ж таке, — спитали ви.

Що там трапилось? Коли?

Слідкували ми уважно

за Петром нашим поважним.

Він нас завжди інформує —

Бухгалтерію рятує,

Попередить наперед,

Якщо змін іде черед.