Зарплата та кадрова справа 09.05.2016

(коментар до постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.04.2016 р. № 288)

(коментар до листів Мінсоцполітики від 05.06.2015 р. № 223/06/186-15, від 10.06.2015 р. № 232/06/186-15)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 07.04.2016 р. № 101/18/99-16)

Суспільні зміни нерідко (і в цьому є певна закономірність) супроводжуються оновленням законодавчої та нормативної документації. Принаймні в Україні подібну тенденцію можна простежити на прикладі Класифікатора професій, який зазнав чергового оновлення з виходом Зміни № 4. Невелика за обсягом, проте дуже важлива Зміна № 4 набрала чинності з 1 квітня 2016 року. Ці нововведення затверджено наказом Мінекономрозвитку відповідно до ч. 5 ст. 259 ГКУ. Що цікавого отримала у зв’язку із виходом Зміни № 4 бюджетна сфера України? Розглянемо це питання більш детально.

25 і 26 квітня працівниця була відсутня на роботі. 27 квітня вона надала довідку про те, що була на амбулаторному прийомі у лікаря (проходила обстеження). Довідка зі штампом приватного медичного кабінету завірена підписом і печаткою лікаря.

Як правильно табелювати дні відсутності працівниці в цій ситуації?

Ситуація з життя

1 травня вже настало

Й мені ось що нагадало:

У державному бюджеті

Є сюрприз для вас від Петі!

Що ж таке, — спитали ви.

Що там трапилось? Коли?

Слідкували ми уважно

за Петром нашим поважним.

Він нас завжди інформує —

Бухгалтерію рятує,

Попередить наперед,

Якщо змін іде черед.