ЗКC_2022_№ 1

Про видання

Зарплата та кадрова справа 17.01.2022

№ 1

Тема номера

(коментар до наказу Міноборони «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» від 11.10.2021 р. № 313)

Про видання

Новини

Умови надання консультацій у січні 2022 року (c. 2)

Документи та коментарi

Жінки на військовому обліку (c. 3)

Яна Ярошенко

Повідомлення про прийняття працівників на роботу та гіг-спеціалістів за гіг-контрактом (c. 6)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413 і від 17 квітня 2019 р. № 328» від 28.12.2021 р. № 1392)

Яна Ярошенко

Роз’яснення від ФСС щодо е-лікарняних: сумісники, неточності в ПІБ, алкогольне сп’яніння (c. 9)

(роз’яснення ФСС від 21.12.2021 р., від 22.12.2021 р. та від 09.12.2021 р., розміщені на сайті ФСС http://www.fssu.gov.ua у вкладці «Головна → Прес-центр → Новини»)

Звітність

Відсторонення через відмову від вакцинації: нюанси заповнення Д1 (c. 12)

Деяких працівників закладу відсторонили від роботи у зв’язку з відмовою від вакцинації з 08.11.2021 р. За листопад їм нараховано зарплату за фактично відпрацьований час за період з 1 по 7 листопада. Один працівник хворів з 04.11.2021 р. по 11.11.2021 р., тому його було відсторонено від роботи з 12.11.2021 р. У листопаді йому нараховано зарплату за відпрацьовані дні та лікарняні. У грудні 2021 року працівникам не проводилися нарахування. Як це відобразити у Податковому розрахунку, читайте далі.

Катерина Скрипкіна

Квота робочих місць за 2021 рік: як виконати та відзвітувати (c. 15)

На початку року у бухгалтерів сила-силенна роботи. І серед купи важливих завдань — звітування про квоту робочих місць. Але не для всіх. Виконувати квоту робочих місць та подавати інформацію про працевлаштування соціально вразливих категорій населення зобов’язані роботодавці-юрособи з чисельністю працівників від 8 осіб і більше. Актуально саме для вас? Тоді з’ясуймо, як правильно заповнити таку інформацію за 2021 рік.

Катерина Скрипкіна

Заповнюємо документи

Пакет документів щодо відсторонення (з 31.01.2022 р.) від роботи працівників, які відмовляються (ухиляються) від обов’язкової вакцинації від COVID-19 (c. 25)

Яна Ярошенко

Довідник бухгалтера та кадровика

Документи та скорочення номера (c. 21)

Зарплатні орієнтири на 2022 рік (c. 28)

14.12.2021 р. у газеті «Голос України» опубліковано Закон України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» від 02.12.2021 р. № 1928-ІХ (далі — Закон про держбюджет-2022). Основні зарплатні (і не тільки) показники, якими ми будемо користуватися у 2021 році, розраховані з урахуванням актуальним даних. Звісно, якщо нічого не зміниться…

Яна Ярошенко

Чек-лист

Чек-лист: відсторонення медиків, працівників ОМС та комунальних підприємств (c. 22)

Обов’язкова вакцинація проти COVID-19 для працівників певних категорій роботодавців запроваджена з 2021 року. Відповідно, якщо працівники відмовляються чи ухиляються від вакцинації, вони підлягають відстороненню від роботи. Така практика «перекочувала» і у 2022 рік. Знайомимося із зручним чек-листом щодо відсторонення працівників.

Яна Ярошенко