Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 10.02.2020

3

Тема номера


Проєкт Закону про працю: аналіз нововведень

Новий рік — нові починання. «Під ялинку» від уряду нам дістався не лише оновлений Порядок інспектувань (деталі у «ЗКС», № 2/2020, с. 4 і 29), а й урядовий проєкт Закону про працю (законопроєкт № 2708 від 28.12.2019 р.). Зважаючи на те, що це ініціатива нинішньої влади, є висока ймовірність, що найближчим часом на нас очікує реформа у сфері трудових відносин.
«Це жах!» — скажете ви! І матимете рацію, адже планується кардинально оновити норми трудового законодавства. А всі ми знаємо, що штрафи за ці порушення — величезні (див. с. 4), і їх також планується зберегти й у майбутньому.
Традиційно редакція газети «Зарплата та кадрова справа» не стоїть осторонь нововведень. Уже в першому номері цього року (с. 48) ми започаткували нову рубрику — «Кодексозамінник», і ви вже мали змогу через призму казкових героїв оцінити, що нас усіх невдовзі чекає. Також ми намагаємося поточні матеріали кожного номера наповнювати стислими оглядами того, як сьогоднішні норми трудового законодавства вписуються у майбутні нововведення.
Сьогоднішній матеріал присвячено загальному огляду урядового проєкту Закону про працю у редакції, яку подано до Верховної Ради 28 грудня 2019 року.

Документи та коментарi

Нові розміри трудових штрафів: послаблення від законодавців (c. 4)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» від 12.12.2019 р. № 378-IX)

Олена Коновалова, Катерина Скрипкіна

Оплата праці

На які розрахунки впливає 29 лютого? (c. 9)

2020 рік — високосний: за рахунок додаткового дня (29 лютого) у ньому 366 календарних днів. Розглянемо, на які розрахунки це вплине.

Яна Ярошенко

Звітність

Статистична звітність з праці у 2020 році: перелік форм та строки подання (c. 13)

Подання статистичних звітів із праці — один із елементів роботи спеціалістів кадрових і бухгалтерських служб. Статистична звітність складається за даними первинної облікової документації та бухгалтерського обліку згідно з розрахунково-платіжними документами, за якими працівникам були здійснені нарахування та проведені розрахунки із заробітної плати. Тож розгляньмо, яку звітність з праці мають подавати до органів статистики підприємства, установи, організації протягом 2020 року.

Тетяна Бочкарева
Реєстрація у Фонді соцзахисту інвалідів у запитаннях і відповідях (c. 18)

До 1 лютого року, наступного за звітним, потрібно було зареєструватися у Фонді соцзахисту інвалідів. Проте за порушення цього строку не штрафують. У запропонованому матеріалі ми підготували відповіді на всі запитання, що стосуються цієї процедури.
(лист ФСЗІ від 10.09.2019 р. № 02/21-487/05-02)

Яна Ярошенко, Сергій Дорошенко
Виконали «норматив осіб з інвалідністю» за 2019 рік? Форма № 10-ПІ все покаже (c. 21)

Традиційні інструкції по заповненню Звіту за формою № 10-ПІ від редакції «ЗКС» вже готові. Ми отримали декілька свіжих роз’яснень і з радістю поділимося нашими напрацюваннями з вами. Як завжди, прості правила, лаконічні пояснення і наочні приклади допоможуть вам без зусиль відзвітувати щодо «нормативу осіб з інвалідністю».
(листи ФСЗІ від 10.10.2019 р. № 02/21-796/05-02, Мінсоцполітики від 21.10.2019 р. № 18162/0/2-19/29, ФСЗІ від 02.10.2019 р. № 02/19-682/04-01)

Яна Ярошенко

Зворотний зв'язок

Нараховуємо відпускні, якщо в розрахунковому періоді — відпустка до 3 років та щорічна основна (c. 36)

Працівниці надана щорічна основна відпустка: (1) на 14 к. дн. з 17 грудня 2019 року і (2) на 30 к. дн. з 02.01.2020 р. Як розрахувати відпускні в цьому випадку, якщо до 17.12.2019 р. працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, при цьому оклад за посадою становив: з 01.01.2018 р. — 7000,00 грн; з 01.01.2019 р. — 8000,00 грн; з 01.01.2020 р. — 9000,00 грн.

Яна Ярошенко
Матдопомога на оздоровлення, якщо було переведення на неповний робочий час (c. 37)

Працівниці нашого КНП, медсестрі, надається щорічна основна відпустка з 24.02.2020 р. До відпустки їй має бути надана матеріальна допомога на оздоровлення. З 03.02.2020 р. працівниця переведена на неповний робочий час (частина зайнятості — 0,5). У зв’язку цим виникло запитання: у якому розмірі працівниці потрібно надати матдопомогу? Чи є нюанси оподаткування у 2020 році?

Юлія Вітюк, Катерина Скрипкіна

ЗКС Пікчерс

Білосніжка, гноми та... шлях від розрахунку СКШП до «нормативу осіб з інвалідністю» (c. 31)

— Дзеркальце, правду скажи-но мені: чи всі роботодавці виконали у 2019 році «норматив осіб з інвалідністю»? — запитала Королева, яка жила у Фонді соцзахисту інвалідів і пильно стежила за дотриманням трудової гарантії.
— Знають роботодавці про гарантію, годі й казати. Але… У зарплатному царстві, трудовій державі 01.02.2019 р. було створено ТОВ «Казковий ліс». З 01.04.2019 р. на роботу прийняті 7 гномів. Справа розвивалася і довелося їм з 22.07.2019 р. найняти бухгалтера — Білосніжку...
***
— Караул! — вигукнув Розумник. — Ми не виконали «норматив осіб з інвалідністю».
— Я ж казав: не потрібний нам бухгалтер. Самі впораємося, — буркнув Буркотун.
— Спокійно, у нас все гаразд — відповіла бухгалтер Білосніжка. — І ось вам перевірка.

Яна Ярошенко, Олена Федорова

Кодексозамінник

Проєкт Закону про працю: аналіз нововведень (c. 42)

Новий рік — нові починання. «Під ялинку» від уряду нам дістався не лише оновлений Порядок інспектувань (деталі у «ЗКС», № 2/2020, с. 4 і 29), а й урядовий проєкт Закону про працю (законопроєкт № 2708 від 28.12.2019 р.). Зважаючи на те, що це ініціатива нинішньої влади, є висока ймовірність, що найближчим часом на нас очікує реформа у сфері трудових відносин.
«Це жах!» — скажете ви! І матимете рацію, адже планується кардинально оновити норми трудового законодавства. А всі ми знаємо, що штрафи за ці порушення — величезні (див. с. 4), і їх також планується зберегти й у майбутньому.
Традиційно редакція газети «Зарплата та кадрова справа» не стоїть осторонь нововведень. Уже в першому номері цього року (с. 48) ми започаткували нову рубрику — «Кодексозамінник», і ви вже мали змогу через призму казкових героїв оцінити, що нас усіх невдовзі чекає. Також ми намагаємося поточні матеріали кожного номера наповнювати стислими оглядами того, як сьогоднішні норми трудового законодавства вписуються у майбутні нововведення.
Сьогоднішній матеріал присвячено загальному огляду урядового проєкту Закону про працю у редакції, яку подано до Верховної Ради 28 грудня 2019 року.

Вікторія Змієнко

Додатковi матерiали

Щодо реєстрації та зняття з реєстрації у Фонді соцзахисту інвалідів (c. 20)

Фонд соціального захисту інвалідів України
Лист від 10.09.2019 р. № 02/21-487/05-02
Додаток до матеріалу:

Фонд соціального захисту інвалідів
Щодо сплати адміністративно-господарських санкцій до Фонду бюджетними та неприбутковими установами та притягнення до адміністративної відповідальності у випадку сплати адміністративно-господарських санкцій (c. 27)

Фонд соціального захисту Інвалідів
​Лист від 10.10.2019 р. № 02/21-796/05-02
Додаток до матеріалу:

Фонд соціального захисту інвалідів
Про заповнення форми звітності № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» (c. 29)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 21.10.2019 р. № 18162/0/2-19/29
Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо заповнення рядків 04 та 05 форми № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» (c. 30)

Фонд соціального захисту Інвалідів
Лист від 02.10.2019 р. № 02/19-682/04-01
Додаток до матеріалу:

Фонд соціального захисту інвалідів

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку