Зарплата та кадрова справа 10.02.2020

(коментар до Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» від 12.12.2019 р. № 378-IX)

2020 рік — високосний: за рахунок додаткового дня (29 лютого) у ньому 366 календарних днів. Розглянемо, на які розрахунки це вплине.

Подання статистичних звітів із праці — один із елементів роботи спеціалістів кадрових і бухгалтерських служб. Статистична звітність складається за даними первинної облікової документації та бухгалтерського обліку згідно з розрахунково-платіжними документами, за якими працівникам були здійснені нарахування та проведені розрахунки із заробітної плати. Тож розгляньмо, яку звітність з праці мають подавати до органів статистики підприємства, установи, організації протягом 2020 року.

До 1 лютого року, наступного за звітним, потрібно було зареєструватися у Фонді соцзахисту інвалідів. Проте за порушення цього строку не штрафують. У запропонованому матеріалі ми підготували відповіді на всі запитання, що стосуються цієї процедури.
(лист ФСЗІ від 10.09.2019 р. № 02/21-487/05-02)

Традиційні інструкції по заповненню Звіту за формою № 10-ПІ від редакції «ЗКС» вже готові. Ми отримали декілька свіжих роз’яснень і з радістю поділимося нашими напрацюваннями з вами. Як завжди, прості правила, лаконічні пояснення і наочні приклади допоможуть вам без зусиль відзвітувати щодо «нормативу осіб з інвалідністю».
(листи ФСЗІ від 10.10.2019 р. № 02/21-796/05-02, Мінсоцполітики від 21.10.2019 р. № 18162/0/2-19/29, ФСЗІ від 02.10.2019 р. № 02/19-682/04-01)

Працівниці надана щорічна основна відпустка: (1) на 14 к. дн. з 17 грудня 2019 року і (2) на 30 к. дн. з 02.01.2020 р. Як розрахувати відпускні в цьому випадку, якщо до 17.12.2019 р. працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, при цьому оклад за посадою становив: з 01.01.2018 р. — 7000,00 грн; з 01.01.2019 р. — 8000,00 грн; з 01.01.2020 р. — 9000,00 грн.

Працівниці нашого КНП, медсестрі, надається щорічна основна відпустка з 24.02.2020 р. До відпустки їй має бути надана матеріальна допомога на оздоровлення. З 03.02.2020 р. працівниця переведена на неповний робочий час (частина зайнятості — 0,5). У зв’язку цим виникло запитання: у якому розмірі працівниці потрібно надати матдопомогу? Чи є нюанси оподаткування у 2020 році?

— Дзеркальце, правду скажи-но мені: чи всі роботодавці виконали у 2019 році «норматив осіб з інвалідністю»? — запитала Королева, яка жила у Фонді соцзахисту інвалідів і пильно стежила за дотриманням трудової гарантії.
— Знають роботодавці про гарантію, годі й казати. Але… У зарплатному царстві, трудовій державі 01.02.2019 р. було створено ТОВ «Казковий ліс». З 01.04.2019 р. на роботу прийняті 7 гномів. Справа розвивалася і довелося їм з 22.07.2019 р. найняти бухгалтера — Білосніжку...
***
— Караул! — вигукнув Розумник. — Ми не виконали «норматив осіб з інвалідністю».
— Я ж казав: не потрібний нам бухгалтер. Самі впораємося, — буркнув Буркотун.
— Спокійно, у нас все гаразд — відповіла бухгалтер Білосніжка. — І ось вам перевірка.

Новий рік — нові починання. «Під ялинку» від уряду нам дістався не лише оновлений Порядок інспектувань (деталі у «ЗКС», № 2/2020, с. 4 і 29), а й урядовий проєкт Закону про працю (законопроєкт № 2708 від 28.12.2019 р.). Зважаючи на те, що це ініціатива нинішньої влади, є висока ймовірність, що найближчим часом на нас очікує реформа у сфері трудових відносин.
«Це жах!» — скажете ви! І матимете рацію, адже планується кардинально оновити норми трудового законодавства. А всі ми знаємо, що штрафи за ці порушення — величезні (див. с. 4), і їх також планується зберегти й у майбутньому.
Традиційно редакція газети «Зарплата та кадрова справа» не стоїть осторонь нововведень. Уже в першому номері цього року (с. 48) ми започаткували нову рубрику — «Кодексозамінник», і ви вже мали змогу через призму казкових героїв оцінити, що нас усіх невдовзі чекає. Також ми намагаємося поточні матеріали кожного номера наповнювати стислими оглядами того, як сьогоднішні норми трудового законодавства вписуються у майбутні нововведення.
Сьогоднішній матеріал присвячено загальному огляду урядового проєкту Закону про працю у редакції, яку подано до Верховної Ради 28 грудня 2019 року.

Фонд соціального захисту інвалідів України
Лист від 10.09.2019 р. № 02/21-487/05-02
Додаток до матеріалу:

• "Реєстрація у Фонді соцзахисту інвалідів у запитаннях і відповідях" // "ЗКС", 2020, №3

Фонд соціального захисту Інвалідів
​Лист від 10.10.2019 р. № 02/21-796/05-02
Додаток до матеріалу:

• "Виконали «норматив осіб з інвалідністю» за 2019 рік? Форма № 10-ПІ все покаже" // "ЗКС", 2020, № 3

Міністерство соціальної політики України
Лист від 21.10.2019 р. № 18162/0/2-19/29
Додаток до матеріалу:

• "Виконали «норматив осіб з інвалідністю» за 2019 рік? Форма № 10-ПІ все покаже" // "ЗКС", 2020, № 3

Фонд соціального захисту Інвалідів
Лист від 02.10.2019 р. № 02/19-682/04-01
Додаток до матеріалу:

• "Виконали «норматив осіб з інвалідністю» за 2019 рік? Форма № 10-ПІ все покаже" // "ЗКС", 2020, № 3