Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 06.03.2017
5

Тема номера


Порівнюємо заробіток з МЗП: доплата за деззасоби, «нічні», «вечірні», «святкові», «гірські», премія, індексація, відпускні

Механізм визначення МЗП докорінно змінився. У зв’язку з цим виникають питання стосовно того, які виплати потрібно враховувати для порівняння з МЗП з метою здійснення доплати до мінзарплати, а які — ні. Тож чи включають до складу МЗП суми індексації, «святкові» та «нічні» виплати, доплату за використання деззасобів тощо?

Кадрові питання

Як рахувати індивідуальну норму при неповному робочому часі (c. 19)

Встановлюєте працівнику неповний робочий час? Майте на увазі, що в цьому випадку доведеться розрахувати для нього індивідуальну норму робочого часу. Детальні рекомендації, як це зробити, наведені у статті.

Олена Усенко, Яна Ярошенко

Звітність

Заповнюємо та подаємо статистичний звіт за формою № 7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників» (c. 11)

У 2017 році проводиться вибіркове обстеження підприємств із питань оплати праці за професіями та посадами окремих працівників. Для цього окремі підприємства подають форму № 7-ПВ (один раз на чотири роки) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників». Як заповнити цю форму, коли і куди подати, дізнаєтеся із сьогоднішньої статті.

Тетяна Бочкарева

Зворотний зв'язок

Доплата до МЗП та оплата днів відрядження (c. 29)

Деяким нашим працівникам (не держслужбовцям) ми нараховуємо доплату до МЗП за повністю відпрацьовану норму робочого часу. Чи треба враховувати суму доплати до МЗП при оплаті днів відрядження таким працівникам?

Оксана Гузенко
Порівнюємо заробіток з МЗП: доплата за деззасоби, «нічні», «вечірні», «святкові», «гірські», премія, індексація, відпускні (c. 31)

Механізм визначення МЗП докорінно змінився. У зв’язку з цим виникають питання стосовно того, які виплати потрібно враховувати для порівняння з МЗП з метою здійснення доплати до мінзарплати, а які — ні. Тож чи включають до складу МЗП суми індексації, «святкові» та «нічні» виплати, доплату за використання деззасобів тощо?

Оксана Гузенко
Зміни у колдоговорі: НЕ ЗАБУДЬТЕ внести! (c. 36)

У колективному договорі підприємства оплата праці певних працівників встановлена у співвідношенні до МЗП. Проте з 01.01.2017 р. сталися зміни у визначенні поняття «мінзарплата». Чи необхідно у зв’язку з цим вносити корективи до колективного договору?

Оксана Гузенко
ДФСУ бажає перевіряти дотримання норми «МЗП = 3200» (c. 37)

Чи мають право контролюючі органи вимагати обов’язкового нарахування МЗП та утримання з її розміру ПДФО?

За матеріалами ЗІР
Працівник з інвалідністю: «дотяжка» до МЗП, ЄСВ, ПДФО та ВЗ (c. 38)

До редакції надходить безліч запитань, які стосуються оплати праці працівників з інвалідністю за новими правилами. Найчастіше запитують про те, чи потрібно дотягувати зарплату інвалідів до МЗП та як нарахувати ЄСВ, якщо здійснюємо доплату до МЗП. Розберемося з цим.

Яна Ярошенко
Коригування за п. 10 Порядку № 100 для педагогічних працівників: нюанси 2017 року (c. 40)

Як враховувати подвійне підвищення з 01.01.2017 р. окладів педагогічним працівникам при коригуванні за п. 10 Порядку № 100?

Оксана Гузенко

Додатковi матерiали

Документи та скорочення номера (c. 3)
Щодо застосування штрафів за порушення законодавства про працю (c. 9)

(лист Державна служба України з питань праці від 04.01.2017 р. № 54/4.1/4.1-ДП-17)

Державна служба України з питань праці
Щодо застосування штрафів за порушення законодавства про працю, вчинені до 2015 року (c. 9)

(лист Державна служба України з питань праці від 04.01.2017 р. № 57/4.1/4.1-ДП-17)

Державна служба України з питань праці
Щодо забезпечення нарахування мінімальної заробітної плати з 01.01.2017 р. (c. 28)

(лист Міністерства соціальної політики України від 14.02.2017 р. № 344/0/101-17/281)

Міністерство соціальної політики України
Щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати у місяці виплати доплат за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я (c. 33)

(лист Міністерства соціальної політики України від 15.02.2017 р. № 356/0/101-17/282)

Міністерство соціальної політики України
Щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати при виплаті індексації (c. 33)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282

Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати у місяці, у якому є нарахування за середнім заробітком (c. 34)

(лист Міністерства соціальної політики України від 13.02.2017 р. № 322/0/101-17/282)

Міністерство соціальної політики України
Щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати у місяці виплати допомоги для вирішення соціально-побутових питань та при наданні щорічної відпустки (c. 34)

(лист Міністерства соціальної політики України від 13.02.2017 р. № 294/0/101-17/282)

Міністерство соціальної політики України
Щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати (c. 35)

(лист Міністерства соціальної політики України від 17.02.2017 р. № 391/0/101-17/282)

Міністерство соціальної політики України

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
29.06.21

ЄСВ з зарплати (доходу) за травень 2021 року (гірничі підприємства)

30.06.21

ПДВ за травень 2021 року

Акцизний податок за травень 2021 року

ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу за травень 2021 року

ВЗ з нарахованого, але не виплаченого доходу травень 2021 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку