Зарплата та кадрова справа 06.03.2017

(коментар до наказу МОН від 20.01.2017 р. № 81)

(коментар до постанови КМУ від 08.02.2017 р. № 71)

(коментар до листів Держпраці від 04.01.2017 р. № 54/4.1/4.1-ДП-17, від 04.01.2017 р. № 57/4.1/4.1-ДП-17)

(лист Мінсоцполітики від 14.02.2017 р. № 344/0/101-17/281)

Встановлюєте працівнику неповний робочий час? Майте на увазі, що в цьому випадку доведеться розрахувати для нього індивідуальну норму робочого часу. Детальні рекомендації, як це зробити, наведені у статті.

У 2017 році проводиться вибіркове обстеження підприємств із питань оплати праці за професіями та посадами окремих працівників. Для цього окремі підприємства подають форму № 7-ПВ (один раз на чотири роки) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників». Як заповнити цю форму, коли і куди подати, дізнаєтеся із сьогоднішньої статті.

Деяким нашим працівникам (не держслужбовцям) ми нараховуємо доплату до МЗП за повністю відпрацьовану норму робочого часу. Чи треба враховувати суму доплати до МЗП при оплаті днів відрядження таким працівникам?

Механізм визначення МЗП докорінно змінився. У зв’язку з цим виникають питання стосовно того, які виплати потрібно враховувати для порівняння з МЗП з метою здійснення доплати до мінзарплати, а які — ні. Тож чи включають до складу МЗП суми індексації, «святкові» та «нічні» виплати, доплату за використання деззасобів тощо?

У колективному договорі підприємства оплата праці певних працівників встановлена у співвідношенні до МЗП. Проте з 01.01.2017 р. сталися зміни у визначенні поняття «мінзарплата». Чи необхідно у зв’язку з цим вносити корективи до колективного договору?

Чи мають право контролюючі органи вимагати обов’язкового нарахування МЗП та утримання з її розміру ПДФО?

До редакції надходить безліч запитань, які стосуються оплати праці працівників з інвалідністю за новими правилами. Найчастіше запитують про те, чи потрібно дотягувати зарплату інвалідів до МЗП та як нарахувати ЄСВ, якщо здійснюємо доплату до МЗП. Розберемося з цим.

Як враховувати подвійне підвищення з 01.01.2017 р. окладів педагогічним працівникам при коригуванні за п. 10 Порядку № 100?

(лист Державна служба України з питань праці від 04.01.2017 р. № 54/4.1/4.1-ДП-17)

(лист Державна служба України з питань праці від 04.01.2017 р. № 57/4.1/4.1-ДП-17)

(лист Міністерства соціальної політики України від 14.02.2017 р. № 344/0/101-17/281)

(лист Міністерства соціальної політики України від 15.02.2017 р. № 356/0/101-17/282)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282

Додаток до матеріалу:

• "Доплата до МЗП для медицини та соцзахисту: нюанси врахування виплат" // "ЗКС", 2017, № 5

(лист Міністерства соціальної політики України від 13.02.2017 р. № 322/0/101-17/282)

(лист Міністерства соціальної політики України від 13.02.2017 р. № 294/0/101-17/282)

(лист Міністерства соціальної політики України від 17.02.2017 р. № 391/0/101-17/282)