Зарплата та кадрова справа 15.06.2026

(коментар до постанови КМУ «Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання» від 27.05.2026 № 659)

(коментар до ІПК від 22.05.2026 № 2969/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК)

(коментар до листа ПФУ від 28.05.2026 № 56154-71210/У-03/8-2800/26)

(коментар до постанови ВСУ від 12.05.2026 у справі № 280/10418/24)

Конституційний Суд України у рішенні від 19.05.2026 № 3-р/2026 розглянув питання, важливе для роботодавців і працівників: чи можна під час воєнного стану надавати оплачувані відпустки як відпустки без збереження зарплати? Це рішення не скасувало всі воєнні обмеження щодо відпусток. Але воно прибрало дві небезпечні речі: можливість не оплачувати частину щорічної основної відпустки окремим працівникам та можливість тягнути такі обмеження вже після завершення воєнного стану. Поговоримо про це.

В установі працівниця була зовнішнім сумісником. З 01.07.2026 вона хоче стати в цій установі основним працівником (звільняється з основного місця роботи у іншого роботодавця). Оскільки механізму переведення немає, звільняємо її із сумісництва та приймаємо на основне місце роботи. Працівниця має право на відпустку «на дітей» за 2026 рік, і хоче її використати вже після прийняття на основне місце роботи. Чи можемо при звільненні не виплачувати компенсацію за таку відпустку, а надати її, наприклад, у вересні 2026 року?
(лист ПФУ)

Медичні працівники проходять БПР за власний кошт. Навчання з відривом від виробництва. Чи можемо ми направити їх на навчання зі збереженням середньої зарплати, посилаючись на ст. 207 КЗпП?

У штатному розписі КНП посади лікарів і середнього персоналу затверджені за категоріями: вища, перша, друга або без категорії. Якщо в штатному розписі змінюють посади тільки за рахунок зміни категорій, наприклад, лікаря без категорії на лікаря першої категорії, то коли на вакансію прийнято лікаря першої категорії, чи зберігається індексація з 01.01.2026? В КНП оклади підвищувались з 01.01.2026.

Чи слід нараховувати індексацію, якщо в контракті директора КНП не прописано її нарахування? У директора є сумісництво лікаря на 0,5 ставки. Тож можливо треба нараховувати індексацію за сумісництвом, а за основною посадою (директор) не нараховувати?

У 2026 році знову маємо особливі умови проведення індексації, які запровадив Закон про державний бюджет. І вони такі ж, як і у 2025 році. Індексацію в січні-травні 2026 року не нараховуємо. У червні 2026 року індексація вже є для «базових» січня та лютого 2026 року. А що в липні 2026 року? Читайте про це далі.

Кабінет Міністрів України
Додаток до матеріалу:

• "Норматив осіб з інвалідністю: як Держпраці перевірятиме роботодавців" // "ЗКС", 2026, № 11

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

• "На індексацію грошового забезпечення ЄСВ не нараховують?!" // "ЗКС", 2026, № 11

Пенсійний фонд України
​Додаток до матеріалу:

• "Лікарняні сумісникам і декретні ФОП: ПФУ щодо застосування змін до Порядку № 1266 з 01.05.2026" // "ЗКС", 2026, № 11

Пенсійний фонд України
​Додаток до матеріалу:

• "З сумісництва на основне місце роботи: що з відпусткою «на дітей»?" // "ЗКС", 2026, № 11