Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 19.12.2016

24

Тема номера


Преміювання держслужбовців: легко і просто

З 1 травня 2016 року поряд з підвищенням посадових окладів, держслужбовці залишилися без певних виплат. Але радує, що можливість отримати надбавку до зарплати у вигляді премії залишилася. Розберемося в нюансах преміювання держслужбовців «по-новому».

Новини

Документи та скорочення номера (c. 3)
Оновлено Звіт про кількісний склад держслужбовців (c. 3)

Наказом Нацдержслужби від 21.10.2016 р. № 223 затверджено оновлену форму Звіту про кількісний склад державних службовців (далі — Звіт про КСДС) та Інструкцію щодо її заповнення (далі — Інструкція № 223). Що треба знати про заповнення і подання цієї форми?

Оплата праці

Оплата праці в держслужбі: враховуємо «структурні» зміни 2016 року (c. 5)

2016 рік став знаковим для працівників державної служби — набрав чинності новий спеціальний Закон, кардинально оновилися підзаконні акти, одночасно змінилася структура зарплати і підвищилися оклади... У цій статті ми узагальнили основну інформацію, що стосується оплати праці держслужбовців: просто, зручно і найнеобхідні­ше.

Віта Колісник, Яна Клиженко
Преміювання держслужбовців: легко і просто (c. 11)

З 1 травня 2016 року поряд з підвищенням посадових окладів, держслужбовці залишилися без певних виплат. Але радує, що можливість отримати надбавку до зарплати у вигляді премії залишилася. Розберемося в нюансах преміювання держслужбовців «по-новому».

Віта Колісник, Яна Клиженко
Виплати держслужбовцям виходячи з середнього заробітку: нововведення 2016 року (c. 16)

З 01.05.2016 р. держслужбовцям підвищено оклади й одночасно змінено структуру зарплати. Це означає, що при розрахунку середнього заробітку з травня 2016 року потрібно дотримуватися спецправил. Бажаєте знати більше? Необхідний матеріал перед вами!

Віта Колісник, Яна Клиженко
Працеоплатні новації – 2017 (c. 22)

Законодавці взялися за зарплати трудящих. Як завжди, цілі озвучені благі. Але чи так добре все буде, як обіцяють депутати? Думки незалежних фахівців з цього питання розходяться. На наш погляд, реальних поліпшень в оплаті праці трудящим чекати не варто, а от у бухгалтерів із зарплати роботи точно додасться. Тож розглянемо, що саме очікує на нас у зв’язку з ухваленням Закону (законопроект № 5130), який у разі підписання Президентом набуде чинності вже 1 січня 2017 року (а ця дата вже не за горами).

Катерина Скрипкіна

Додатковi матерiали

Щодо оплати праці державних службовців за період службових відряджень та навчання на курсах підвищення кваліфікації (c. 4)

(лист Мінсоцполітики від 08.11.2016 р. № 1584/13/84-16)

Міністерство соціальної політики України
Щодо оплати праці держслужбовців та порядку обчислення середньої зарплати (c. 9)

(лист Мінсоцполітики від 23.09.2016 р. № 1346/13/84-16)

Міністерство соціальної політики України
Щодо роз’яснень окремих положень законодавства про державну службу (c. 10)

(лист Нацдержслужби від 15.09.2016 р. № 6247/13-16)

Національне агенство України з питань державної служби
Щодо преміювання державних службовців (c. 15)

(лист Мінсоцполітики від 12.09.2016 р. № 1296/13/84-16)

Міністерство соціальної політики України
Щодо порядку обчислення середньої заробітної плати (c. 20)

(лист Мінсоцполітики від 08.09.2016 р. № 1281/13/84-16)

Міністерство соціальної політики України
Щодо виплати держслужбовцю матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань (c. 21)

(лист Мінсоцполітики від 07.10.2016 р. № 1383/13/84-16)

Міністерство соціальної політики України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку