(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; зміни до ст. 12 Закону № 2136)
Зарплата та кадрова справа
25.07.2022
№
14
Тема номера
Документи та коментарi
Ми для вас підготували тематичний випуск з оглядом майже всіх нововведень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX. Знайомтеся з новинками та правильно застосовуйте їх у діяльності. У наступному номері ми продовжимо огляд нововведень.
Вікторія Змієнко(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин в умовах воєнного стану» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; зміни до окремих статей КЗпП)
Діана Свиридова(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; зміни до ч. 3 ст. 119 КЗпП)
Олена Коновалова, Яна Ярошенко(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; зміни до п. 2 ч. 1 ст. 82 КЗпП та п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки)
Олена Усенко, Яна Ярошенко(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; зміни до ст. 6 Закону № 21361)
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX.
Яна Ярошенко
(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; зміни до ст. 12 Закону № 2136)
Олена Усенко, Яна Ярошенко(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX; нова ст. 16 Закону № 2136)
Олена Коновалова, Діана СвиридоваПродовжуємо коментувати новий Закон України від 01.07.2022 р. № 2352-IX. Тепер на повістці оновлена процедура призупинення дії трудового договору (оновлена ст. 13 та нова ст. 15 Закону № 2136). Про те, що саме змінилося з 19.07.2022 р. і як тепер реалізувати таке призупинення на практиці, поговоримо у цій статті.
Олена Коновалова, Катерина СкрипкінаДовідник бухгалтера та кадровика
Вікторія Змієнко
Документи напохваті
Закон України із змінами і доповненнями, внесеними Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX
(роз’яснення Мінекономіки від 19.07.2022 р.)
Міністерство економіки України
