Головна

Новини

Статті

Журнали

Передплата

Навчання
- Вебінари
- Кава-брейк з АСами

Сервіси

Довiдники
- ПКУ

Про нас

Розширений пошук

Зарплата та кадрова справа

Про видання

Зарплата та кадрова справа 19.09.2016

№ 18

Тема номера

Доплата за роботу у вечірній час: можна чи обов’язково?

(коментар до листа Мінсоцполітики від 27.04.2016 р. № 493/13/84-16)

Про видання

Новини

Нова Особова картка держслужбовця (c. 4)

Ведення і зберігання особових справ держслужбовців: зміни (c. 4)

Нові типові штати терцентрів (c. 4)

Типова форма «культурного» контракту (c. 4)

Посередники у працевлаштуванні: загальний акт перевірки (c. 4)

Відпустка або «чорнобильцю», або бійцю (c. 4)

Документи та коментарi

Зміна № 5 до класифікатора професій: нові професії у сфері держслужби, медицини, правопорядку та промисловості (c. 5)

(коментар до наказу Мінекономрозвитку від 10.08.2016 р. № 1328)

Олександр Носіков

Лікарняні і декретні: призначаємо правильно (c. 8)

(коментар до листа ФТВП від 25.05.2016 р. № 5.2-32-813)

Катерина Скрипкіна

Доплата за роботу у вечірній час: можна чи обов’язково? (c. 12)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 27.04.2016 р. № 493/13/84-16)

Яна Клиженко

Оплата праці

Коригування відпускних: треба, бухгалтере, треба! (c. 18)

Як відомо, путівник щодо розрахунку відпускних — це Порядок № 100. Упевнені, що положення цього документа ви знаєте напам’ять. Але водночас у ньому є норма, що додає клопоту при розрахунках. Ідеться про п. 10 цього Порядку, що зобов’язує проводити коригування середнього заробітку при підвищенні окладів. Поговоримо предметно на цю тему й розберемося, навіщо потрібне коригування, який механізм його проведення і чи є санкції за його непроведення.

Неля Синько, Яна Клиженко

Кадрові питання

Порядок звільнення за власним бажанням з поважних причин (c. 15)

У звичайному випадку звільнення за власним бажанням працівника, який трудиться не за строковим трудовим договором, відбувається через 2 тижні після отримання від працівника заяви. Це випадок, коли працівник просить звільнити його з роботи без причини. Про умови такого звільнення ви вже знаєте з публікації у «ЗКС», № 10/2016, с. 11. Але у певних випадках працівник може і не відпрацьовувати ці 2 тижні. Коли — дізнаєтеся із сьогоднішньої публікації.

Ігор Биць

Майстер-кадр

Резервісти на зборах: підказки роботодавцям (c. 30)

Впродовж вересня в два етапи (перший — з 3 по 15 вересня і другий — з 12 по 24 вересня) Збройні Сили України проводять масштабні збори резервістів. До редакції надходять прохання «оцінити» правильність дій роботодавця або підказати, що робити. З радістю допоможемо!

Довідник бухгалтера та кадровика

Календар на жовтень 2016 року (c. 26)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ вчителя-реабілітолога (c. 27)

Олександр Носіков

ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 80 «Соціальні послуги» (c. 29)

Звільнення за власним бажанням з поважних причин: нюанси заповнення кадрової документації (c. 31)

Ігор Биць

КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ЗАТРИМКУ ВИПЛАТИ ЗАРПЛАТИ У ВЕРЕСНІ 2016 РОКУ (c. 32)

Додатковi матерiали

Документи та скорочення номера (c. 3)

Вверх

Буде виконано оформлення передплати на обране видання

Телефон

Оформити

Повернутися

Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку