Зарплата та кадрова справа 23.02.2015

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду» від 15.01.2015 р. № 116-VIII)

(коментар до постанови КМУ «Деякі питання дерегуляції господарської діяльності» від 28.01.2015 р. № 42)

(коментар до листа ФТВП від 19.01.2015 р. № 5.1-31-103)

У штатному розписі загальноосвітнього навчального закладу передбачена посада гардеробника. Чи є ця посада сезонною? Чим повинна займатись ця людина у період, коли вона не виконує свої посадові обов’язки у зв’язку з відсутністю відвідувачів гардеробу? На ці запитання ми відповідаємо у сьогоднішній статті.

Зміни, що відбулися у порядку сплати ЄСВ з 1 січня 2015 року, не залишили спокійним практично жодного головбуха. Річ у тім, що з 1 січня 2015 року роботодавці, які нараховують своїм працівникам з основним місцем роботи низькі зарплати (менше ніж МЗП1), зобов’язані нарахувати та сплатити ЄСВ2 у частині нарахування виходячи з розміру МЗП. А такі нарахування зустрічаються практично на всіх підприємствах. Крім того, з 2015 року вкотре оновлено відповідальність за порушення у сфері справляння ЄСВ. І, серед іншого, «підріс» адмінштраф за недостовірні відомості, що надають роботодавці до Держреєстру соцстрахування3. Дані до цього реєстру потраплять з таблиць 5, 6 і 7 форми № Д4. Тож усе це спонукає роботодавців правильно заповнювати звітність з ЄСВ.

Сьогодні ми допоможемо правильно відобразити у формі № Д4 нарахування ЄСВ виходячи з розміру МЗП.

Кожен кадровик знає про існування в КЗпП1 норми, що надає працівникам, звільненим за скороченням, право на укладення трудового договору в разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган проводить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації. Однак ця норма, зізнаймося, мало ким сприймається як така, що реально діє. Чи змінять існуючу практику служителі Феміди?

Ситуація з життя

В Петі нова працівниця 

В бухгалтерію прийшла

І звичайно що з собою

Запитання принесла.

Петя каже: «Що ж, дівчата,

Зараховуйте до штату.

Це бухгалтер новий — Оля,

І «зарплата» — її доля».

Ольга досі працювала

У звичайнім ТОВ.

Звіти всі вона здавала

З сприяння молитов J

Дружила лиш з «зарплатою»,

Швиденько рахувала,

І будь-якої норми

Застосування знала.