Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 09.12.2019
23

Тема номера


Документи та коментарi

Що порушив роботодавець, якщо працівник відпрацював «зайву» годину в передсвятковий день (c. 5)

(коментар до листа ГУ Держпраці в Харківcькій обл. від 08.03.2019 р. № К-232/02/12-08/2411)

Протокол про адмінпорушення буде складено навіть при малозначних правопорушеннях (c. 9)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 25.04.2019 р. № 620/0/206-19)

В трудовій книжці не залишилось аркушів — доповнюйте її вкладишем! (c. 11)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 12.09.2019 р. № 60/0/23-19)

Формуємо особову справу: склад, відповідальність (c. 13)

(коментар до листа Держпраці від 12.09.2018 г. № 4321/4/4.1-зв-1)

Причини відмови у призначенні лікарняних — сп’яніння та порушення режиму (c. 15)

(коментар до листа ФСС від 05.06.2019 р. № 1182-02-2)

Коригування середнього заробітку при переведенні (постійному/тимчасовому) на іншу посаду і назад (c. 19)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 27.06.2019 р. № 12057/0/2-19/52)

Навчання у вихідний день: тонкощі оплати (c. 22)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 02.10.2019 р. № 1437/0/206-19)

Чергові роз’яснення від Держпраці, ДПСУ та ФСС у м. Києві щодо виплати готівкою зарплати та допомоги без монет дрібних номіналів (c. 25)

(коментар до листів Держпраці від 12.11.2019 р. № 8666/4/4.1-дп-19, ФСС у м. Києві від 31.10.2019 р. № 7326-3 та ІПК ДПСУ від 14.11.2019 р. № 1307/6/99-00-05-04-01-15/ІПК)

Оподаткування

Благодійна допомога непрацівнику підприємства (c. 29)

Приводом розібратися в темі став лист на редакційну пошту. «Непрацівник підприємства звернувся з проханням надати благодійну допомогу у зв’язку з лікуванням дитини. Керівник готовий допомогти. Сума допомоги становитиме 6000,00 грн. Виникають запитання:

  •  які документи треба отримати від фізичної особи;
  •  чи вважається така допомога цільовою, адже вона надана у зв’язку з лікуванням;
  •  чи треба утримувати ПДФО, ВЗ та нараховувати ЄСВ;
  •  чи може підприємство виділити неоподатковувану частину допомоги?»

На жаль, такі прохання про допомогу зараз не рідкість. Але радує, що керівники багатьох підприємств знаходять можливість допомогти. Сьогодні і ми внесемо свій внесок у добру справу та розповімо усі нюанси видачі та оподаткування такої допомоги.

Судова практика

Самовільне використання відпустки — підстава для звільнення за прогул (c. 44)

Всі працівники мають право на відпочинок. КЗпП гарантує кожному право на основну щорічну відпустку. Але це право має певні межі, оскільки «піти» у відпустку, коли забажається, не можна. Чергова щорічна відпустка надається лише за погодженням між працівником та роботодавцем (ст. 79 КЗпП). Самовільне використання відпустки вважається прогулом. Це твердження наведене в постанові ВСУ від 03.12.2018 р. № 686/21222/16-ц1. Розглянемо позицію суду з цього приводу.

 

Зворотний зв'язок

Перерахунок податку на доходи фізичних осіб − 2019 (c. 35)

Чи потрібно проводити перерахунок ПДФО та ВЗ за підсумками 2019 року? Якщо так, то які правила проведення перерахунку? Як відображати результати перерахунку у формі № 1ДФ? Якщо виявили помилки в попередніх кварталах звітного року, чи потрібно подавати уточненки? Чи будуть штрафи, якщо перерахунок не провести?

Отримання додаткової відпустки за роботу на комп’ютері не залежить від обійманої посади (c. 37)

Медичний заклад реорганізовано у комунальне некомерційне підприємство (КНП). Наразі розробляємо новий колективний договір. Плануємо у ньому прописати таку умову: надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері лише певній категорії працівників, а не всім тим, хто працює на комп’ютері. Зокрема, плануємо передбачити таку відпустку лише реєстраторам медичним, які працюють у підрозділі, що надає платні послуги. Для інших реєстраторів медичних таку відпустку надавати не планується. Чи буде така умова правомірною?

Вчитель-дефектолог та практичний психолог за сумісництвом у ЗДО: яка тривалість відпустки? (c. 38)

В закладі дошкільної освіти комбінованого типу на умовах зовнішнього сумісництва працюють вчитель-дефектолог та практичний психолог (зайнятість 0,5). Яка тривалість щорічної основної відпустки надається такій категорії працівників за сумісництвом?
(лист МОН від 24.05.2019 р. № 1/11-4877)

Чи можна працівника без реєстрації місця проживання прийняти на роботу? (c. 40)

На роботу влаштовується працівник, у якого в паспорті відсутня відмітка про реєстрацію місця проживання. Як нам діяти? Чи можна цього претендента прийняти на роботу? Чи буде роботодавець нести відповідальність за наявність у штаті працівника без прописки?
(листи Мінсоцполітики від 18.09.2019 р. № 1349/0/206-19 (витяг), Мін’юста від 04.09.2019 р. № 32739/19698-26-19/7.2.2 (витяг), МВД від 19.09.2019 р. № 12/1-4410 (витяг), НАДС від 11.09.2019 р. № 6275/13-19 (витяг))

ЗКС Пікчерс

Різдвяна казка, або... Як організувати канікули з 25 грудня по 8 січня (c. 32)

Сиділи якось Новорічний Настрій та Дух Різдва, дивилися на людей.
— Якось усі про мене забули, — сказав Новорічний Настрій. — Біжать-поспішають. Турботи. Не до мене їм...
— Та й мені похвалитися нема чим. Така ж ситуація, — підхопив сумно Дух Різдва.
— А ви їм про канікули нагадайте, — раптом втрутився в діалог хтось третій.
— Ти хто така? — запитав Новорічний Настрій.
— А я — Чудова Ідея!

Додатковi матерiали

Щодо відповідальності за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці: надурочні роботи, доплата за шкідливі умови праці (c. 8)

Головне управління Держпраці у Харківській області
Лист від 08.03.2019 р. № К-232/02/12-08/2411
​Додаток до матеріалу:

Щодо звільнення порушника від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення (c. 10)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 25.04.2019 р. № 620/0/206-19
Додаток до матеріалу:

Щодо доповнення трудової книжки вкладишем (c. 12)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 12.09.2019 р. № 60/0/23-19
Додаток до матеріалу:

Щодо типового переліку документів, які повинні входити до особової справи директора (c. 14)

Державна служба України з питань праці
Лист від 12.09.2018 р. № 4321/4/4.1-зв-18 (витяг)
Додаток до матеріалу:

Щодо окремих питань призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності (c. 17)

Фонд соціального страхування України
Лист від 05.06.2019 р. № 1182-02-2
​Додаток до матеріалу:

Щодо коригування розміру середньої заробітної плати при оплаті відпустки (c. 21)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 27.06.2019 р. № 12057/0/2-19/52
Додаток до матеріалу:

Щодо оплати вихідного дня, в який працівника було направлено на навчання (c. 24)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 02.10.2019 р. № 1437/0/206-19
Додаток до матеріалу:

Щодо виплати зарплати готівкою після вилучення з обігу монет номіналами 1, 2 і 5 копійок (c. 27)

Державна служба України з питань праці
Лист від 12.11.2019 р. № 8666/4/4.1-дп-19
​Додаток до матеріалу:

Щодо тривалості щорічної основної відпустки педагогічним працівникам закладу дошкільної освіти комбінованого типу (c. 39)

Міністерство освіти і науки України
Лист від 24.05.2019 р. № 1/11-4877
Додаток до матеріалу:

Щодо надання роз’яснення законодавства з питань реєстрації місця проживання (c. 41)

Міністерство юстиції України
Лист від 04.09.2019 р. № 32739/19698-26-19/7.2.2 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Щодо прийняття на роботу працівника без місця проживання (c. 41)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 18.09.2019 р. № 1349/0/206-19 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Про надання роз’яснень щодо наявності відмітки про місце реєстрації (c. 42)

Міністерство внутрішніх справ України
Лист від 19.09.2019 р. № 12/1-4410 (витяг)
Додаток до матеріалу:

Щодо застосування законодавства з питань державної служби (c. 43)

Національне агентство України з питань державної служби
Лист від 11.09.2019 р. № 6275/13-19 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
09.07.20

Звіт по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до ФСС за ІІ квартал 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації спирту (форма № 1-РС) за червень 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації алкогольних напоїв (форма № 2-РС) за червень 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації тютюнових виробів (форма № 3-РС) за червень 2020 року

Звіт про обсяги придбання та реалізації алкогольних напоїв у оптовій мережі (форма № 1-ОА) за червен

Звіт про обсяги придбання та реалізації тютюнових виробів у оптовій мережі (форма № 1-ОТ) за червень

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку