Зарплата та кадрова справа 09.12.2019

(коментар до листа ГУ Держпраці в Харківcькій обл. від 08.03.2019 р. № К-232/02/12-08/2411)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 25.04.2019 р. № 620/0/206-19)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 12.09.2019 р. № 60/0/23-19)

(коментар до листа Держпраці від 12.09.2018 г. № 4321/4/4.1-зв-1)

(коментар до листа ФСС від 05.06.2019 р. № 1182-02-2)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 27.06.2019 р. № 12057/0/2-19/52)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 02.10.2019 р. № 1437/0/206-19)

(коментар до листів Держпраці від 12.11.2019 р. № 8666/4/4.1-дп-19, ФСС у м. Києві від 31.10.2019 р. № 7326-3 та ІПК ДПСУ від 14.11.2019 р. № 1307/6/99-00-05-04-01-15/ІПК)

Приводом розібратися в темі став лист на редакційну пошту. «Непрацівник підприємства звернувся з проханням надати благодійну допомогу у зв’язку з лікуванням дитини. Керівник готовий допомогти. Сума допомоги становитиме 6000,00 грн. Виникають запитання:

•  які документи треба отримати від фізичної особи;
•  чи вважається така допомога цільовою, адже вона надана у зв’язку з лікуванням;
•  чи треба утримувати ПДФО, ВЗ та нараховувати ЄСВ;
•  чи може підприємство виділити неоподатковувану частину допомоги?»

На жаль, такі прохання про допомогу зараз не рідкість. Але радує, що керівники багатьох підприємств знаходять можливість допомогти. Сьогодні і ми внесемо свій внесок у добру справу та розповімо усі нюанси видачі та оподаткування такої допомоги.

Всі працівники мають право на відпочинок. КЗпП гарантує кожному право на основну щорічну відпустку. Але це право має певні межі, оскільки «піти» у відпустку, коли забажається, не можна. Чергова щорічна відпустка надається лише за погодженням між працівником та роботодавцем (ст. 79 КЗпП). Самовільне використання відпустки вважається прогулом. Це твердження наведене в постанові ВСУ від 03.12.2018 р. № 686/21222/16-ц1. Розглянемо позицію суду з цього приводу.

Чи потрібно проводити перерахунок ПДФО та ВЗ за підсумками 2019 року? Якщо так, то які правила проведення перерахунку? Як відображати результати перерахунку у формі № 1ДФ? Якщо виявили помилки в попередніх кварталах звітного року, чи потрібно подавати уточненки? Чи будуть штрафи, якщо перерахунок не провести?

Медичний заклад реорганізовано у комунальне некомерційне підприємство (КНП). Наразі розробляємо новий колективний договір. Плануємо у ньому прописати таку умову: надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері лише певній категорії працівників, а не всім тим, хто працює на комп’ютері. Зокрема, плануємо передбачити таку відпустку лише реєстраторам медичним, які працюють у підрозділі, що надає платні послуги. Для інших реєстраторів медичних таку відпустку надавати не планується. Чи буде така умова правомірною?

В закладі дошкільної освіти комбінованого типу на умовах зовнішнього сумісництва працюють вчитель-дефектолог та практичний психолог (зайнятість 0,5). Яка тривалість щорічної основної відпустки надається такій категорії працівників за сумісництвом?
(лист МОН від 24.05.2019 р. № 1/11-4877)

На роботу влаштовується працівник, у якого в паспорті відсутня відмітка про реєстрацію місця проживання. Як нам діяти? Чи можна цього претендента прийняти на роботу? Чи буде роботодавець нести відповідальність за наявність у штаті працівника без прописки?
(листи Мінсоцполітики від 18.09.2019 р. № 1349/0/206-19 (витяг), Мін’юста від 04.09.2019 р. № 32739/19698-26-19/7.2.2 (витяг), МВД від 19.09.2019 р. № 12/1-4410 (витяг), НАДС від 11.09.2019 р. № 6275/13-19 (витяг))

Сиділи якось Новорічний Настрій та Дух Різдва, дивилися на людей.
— Якось усі про мене забули, — сказав Новорічний Настрій. — Біжать-поспішають. Турботи. Не до мене їм...
— Та й мені похвалитися нема чим. Така ж ситуація, — підхопив сумно Дух Різдва.
— А ви їм про канікули нагадайте, — раптом втрутився в діалог хтось третій.
— Ти хто така? — запитав Новорічний Настрій.
— А я — Чудова Ідея!

Головне управління Держпраці у Харківській області
Лист від 08.03.2019 р. № К-232/02/12-08/2411
​Додаток до матеріалу:

• "Що порушив роботодавець, якщо працівник відпрацював «зайву» годину в передсвятковий день" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство соціальної політики України
Лист від 25.04.2019 р. № 620/0/206-19
Додаток до матеріалу:

• "Протокол про адмінпорушення буде складено навіть при малозначних правопорушеннях" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство соціальної політики України
Лист від 12.09.2019 р. № 60/0/23-19
Додаток до матеріалу:

• "В трудовій книжці не залишилось аркушів — доповнюйте її вкладишем!" // "ЗКС", 2019, № 23

Державна служба України з питань праці
Лист від 12.09.2018 р. № 4321/4/4.1-зв-18 (витяг)
Додаток до матеріалу:

• "Формуємо особову справу: склад, відповідальність" // "ЗКС", 2019, № 23

Фонд соціального страхування України
Лист від 05.06.2019 р. № 1182-02-2
​Додаток до матеріалу:

• "Причини відмови у призначенні лікарняних — сп’яніння та порушення режиму" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство соціальної політики України
Лист від 27.06.2019 р. № 12057/0/2-19/52
Додаток до матеріалу:

• "Коригування середнього заробітку при переведенні (постійному/тимчасовому) на іншу посаду і назад" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство соціальної політики України
Лист від 02.10.2019 р. № 1437/0/206-19
Додаток до матеріалу:

• "Навчання у вихідний день: тонкощі оплати" // "ЗКС", 2019, № 23

Державна служба України з питань праці
Лист від 12.11.2019 р. № 8666/4/4.1-дп-19
​Додаток до матеріалу:

• "Чергові роз’яснення від Держпраці, ДПСУ та ФСС у м. Києві щодо виплати готівкою зарплати та допомоги без монет дрібних номіналів" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство освіти і науки України
Лист від 24.05.2019 р. № 1/11-4877
Додаток до матеріалу:

• "Вчитель-дефектолог та практичний психолог за сумісництвом у ЗДО: яка тривалість відпустки?" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство юстиції України
Лист від 04.09.2019 р. № 32739/19698-26-19/7.2.2 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

• "Чи можна працівника без реєстрації місця проживання прийняти на роботу?" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство соціальної політики України
Лист від 18.09.2019 р. № 1349/0/206-19 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

• "Чи можна працівника без реєстрації місця проживання прийняти на роботу?" // "ЗКС", 2019, № 23

Міністерство внутрішніх справ України
Лист від 19.09.2019 р. № 12/1-4410 (витяг)
Додаток до матеріалу:

• "Чи можна працівника без реєстрації місця проживання прийняти на роботу?" // "ЗКС", 2019, № 23

Національне агентство України з питань державної служби
Лист від 11.09.2019 р. № 6275/13-19 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

• "Чи можна працівника без реєстрації місця проживання прийняти на роботу?" // "ЗКС", 2019, № 23