ЗКС_2020_№ 4

Зарплата та кадрова справа 24.02.2020

№ 4

Тема номера

Стоп-коронавірус, або Що може зробити роботодавець?

У суспільстві активно обговорюється тема поширення страшного «китайського коронавіруса». І це на тлі чергового спалаху грипу і сезонних ГРВІ. Про організацію робочого процесу батьків у період встановлення карантину для дітей читайте на с. 19. А у межах цієї публікації розглянемо варіанти профілактики захворюваності, які вже практикують наші читачі. Коментарі редакції додаються.

Про видання

Новини

Умови надання консультацій у березні 2020 року (c. 3)

Документи та коментарi

Лікарняні виплатили без комісії із соціального страхування (c. 4)

(коментар до листа ФСС від 20.08.2019 р. № 1694-03-1)

Період отримання допомоги по безробіттю у страховому стажі для лікарняних (c. 6)

(коментар до листа ФСС від 15.01.2020 р. № 74-11-7)

Роботодавцю — в які строки виплатити лікарняні, працівниці — що робити, якщо роботодавець не хоче приймати лікарняний (c. 8)

(коментар до листа ФСС від 04.12.2019 р. № 2452-03-7)

Оплата праці

Розраховуємо лікарняні й декретні у 2020 році (c. 11)

Для того, щоб виплатити лікарняні або декретні, потрібно виконати низку дій — від призначення виплат комісією (уповноваженим) із соціального страхування до отримання фінансування від ФСС. До того, як звернутися із заявою-розрахунком до свого робочого органу ФСС за отриманням фінансування, бухгалтер повинен розрахувати лікарняні й декретні. Як це зробити правильно у 2020 році, зараз з’ясуємо!

Кадрові питання

У школах та садочках карантин: оформлюємо відсутність на роботі батьків неповнолітніх дітей (c. 19)

Зима надворі. А це, як відомо, час спалахів ГРВІ та грипу, що можуть стати причиною запровадження карантину в дитячих садках та навчальних закладах. Діти радіють додатковим канікулам, особливо ті, хто не встиг захворіти. А от для працюючих батьків, яким нема з ким залишити вдома на цей час дитину, карантин — складна проблема. У роботодавців така ситуація теж не викликає ентузіазму. Отже, пропонуємо декілька варіантів для знаходження компромісу між працівниками та роботодавцями. Але зауважте, що запропоновані далі варіанти розвитку подій розраховані для здорових дітей. А у разі, якщо дитина хвора, батьки мають право на лікарняний до 14 к. дн.

Зворотний зв'язок

Електронні лікарняні: як це буде (c. 27)

Працівники надають листки непрацездатності на паперових бланках. У новинах читали про запуск електронних лікарняних. Коли це запрацює?

Майстер-кадр

Стоп-коронавірус, або Що може зробити роботодавець? (c. 23)

Довідник бухгалтера та кадровика

Документи та скорочення номера (c. 3)

Індексація зарплати: прогноз на березень 2020 року (c. 29)

Компенсація за затримку зарплати — виплачуємо у лютому 2020 року (c. 30)

ЄТС: коефіцієнти коригування відпускних за лютий 2020 року (c. 31)

Календар на березень 2020 року (c. 32)

Додатковi матерiали