Компенсація середнього заробітку воїнам за 2014–2015 роки: невже?

Увага! Псевдоінспектори Держпраці

Вже не держслужбовець: чи змінюються істотні умови праці?

Особові справи держслужбовців «схуднуть»

Оновлено звіт про вакансії (форма № 3-ПН)!

(коментар до Закону України «Про внесення змін до Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” щодо лібералізації системи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 03.11.2016 р. № 1726-VIII та Закону України «Про тимчасові особливості здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 03.11.2016 р. № 1728-VIII)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби» від 06.12.2016 р. № 1769-VIII)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 16.11.2016 р. № 836), (лист Мінсоцполітики від 15.12.2016 р. № 1107/0/66-16/16)

(коментар до листа ДФСУ від 01.12.2016 р. № 26495/6/99-99-13-01-01-15)

Нові умови оплати праці працівників держорганів побачили світ у другій половині січня 2017 року. Ну що ж, нам не звикати! Розберемося і будемо застосовувати, як передбачено п. 4 постанови № 15, з 1 січня 2017 року.

У цій статті ми розглянемо ситуацію, коли у 2017 році працівник надає листок непрацездатності, відкритий у 2016 році, або що стосується страхового випадку, що настав у 2016 році (тобто власне лікарняний відкрито у 2017 році, але він є продовженням лікарняного, відкритого у 2016 році). При розрахунку лікарняних та декретних у таких випадках доведеться враховувати важливі нюанси, про які йтиметься далі.

Юридичні особи та їх відокремлені підрозділи є респондентами державних статистичних спостережень. У 2017 році респонденти державних статистичних спостережень зі статистики праці подають поточні звіти з праці за формами № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затвердженими наказом Держстату від 10.06.2016 р. № 90. Про те, як заповнити оновлену місячну форму, читайте у цій публікації.

Традиційно на початку року ми публікуємо докладну статтю про заповнення Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів (форма № 10-ПІ). Оскільки Звіт заповнюють раз на рік, то питань завжди чимало. Хто з роботодавців зобов’язаний працевлаштувати працівників з обмеженими можливостями? Як зареєструватися у спеціальному Фонді? Що треба пам’ятати про заповнення звітності? У нашій публікації ви знайдете відповіді на всі запитання з цієї теми.

Чи треба враховувати доплату до мінімальної зарплати при розрахунку лікарняних і декретних?

Ситуація з життя

Ой, 3200 наступило! Що ж його робити?

Як з цією цифрою Бухгалтерові жити?

Нараховувати як? «Ойойой ойой-ки» —

Тільки й чую з грудня я Бухгалтерські зойки.

 (лист Мінсоцполітики від 15.12.2016 р. № 1107/0/66-16/16)

Державна фіскальна служба України
Лист від 01.12.2016 р. № 26495/6/99-99-13-01-01-15

(лист Фонду соціального захисту інвалідів від 27.04.2016 р. № 1/6-300/02-01)

(лист Фонду соціального захисту інвалідів від 18.11.2016 р. № 1/6-815/02-01)

(лист Фонду соціального захисту інвалідів від 26.05.2016 р. № 1/6-374/02-01)