У цій статті ми розглянемо ситуацію, коли у 2017 році працівник надає листок непрацездатності, відкритий у 2016 році, або що стосується страхового випадку, що настав у 2016 році (тобто власне лікарняний відкрито у 2017 році, але він є продовженням лікарняного, відкритого у 2016 році). При розрахунку лікарняних та декретних у таких випадках доведеться враховувати важливі нюанси, про які йтиметься далі.