Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 08.11.2021

21

Тема номера


Електронні лікарняні для сумісників: нарешті реальність

Працівники, які працевлаштовані у роботодавця за місцем роботи за сумісництвом, мають право на оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності та допомогу по тимчасовій непрацездатності. Але у підтвердженні періоду непрацездатності для сумісників є свої особливості. З ними зараз розберемося.
​(коментар до листа ФСС від 12.10.2021 р. № 03/О-878з-1047)
 

Оплата праці

Розраховуємо лікарняні незалежно від форми листка непрацездатності (c. 8)

Після розгляду листка непрацездатності та призначення лікарняних комісією із соціального страхування бухгалтерія приступає до розрахунку оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності та/або допомоги по тимчасовій непрацездатності. Цей процес координується Порядком № 1266. Усі його нюанси розглянемо у цій статті.

Катерина Скрипкіна

Кадрові питання

Працюємо з ЕЛН: все, що треба знати для призначення лікарняних (c. 15)

З 1 жовтня 2021 року відбувся довгоочікуваний перехід на електронні листки непрацездатності. Протягом перехідної моделі, яка тривала з 04.06.2021 р. до 30.09.2021 р., більшість роботодавців вже працювала з електронними лікарняними, стикаючись з різного роду питаннями та проблемами. МОЗ врахував всі недоліки і наказом від 28.09.2021 р. № 2086 вніс зміни до низки своїх документів з метою вдосконалення процесу цифровізації підтвердження тимчасової непрацездатності (про це ми писали у «ЗКС», № 20/2021, с. 4). Про нюанси роботи з електронними листками непрацездатності у випадку тимчасової непрацездатності ви дізнаєтесь із цієї статті.

Катерина Скрипкіна
Електронні лікарняні для сумісників: нарешті реальність (c. 23)

Працівники, які працевлаштовані у роботодавця за місцем роботи за сумісництвом, мають право на оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності та допомогу по тимчасовій непрацездатності. Але у підтвердженні періоду непрацездатності для сумісників є свої особливості. З ними зараз розберемося.
​(коментар до листа ФСС від 12.10.2021 р. № 03/О-878з-1047)
 

Олена Бобрик, Катерина Скрипкіна

ЗКС Пікчерс

До роботодавця надійшов листок непрацездатності (електронний та/або паперовий): шлях від одужання до виплати допомоги (c. 28)

У вас захворів працівник? Таке трапляється нерідко. І наче всі знають, що працівник має залишатися вдома, лікуватися, а йому за період хвороби нарахують лікарняні. Але як це все відбувається на практиці? Та ще з урахуванням переходу на електронні листки непрацездатності (ЕЛН)… А раптом уже після 01.10.2021 р. хтось з працівників приніс паперовий листок непрацездатності (ЛН). Що робити? У цьому матеріалі ми пройдемо увесь шлях паперового ЛН та ЕЛН у роботодавця, коли причина його видачі — хвороба працівника (декретні лікарняні залишимо поки що поза увагою). Хай всі будуть здорові, а ця шпаргалка так і залишиться теорією .

Яна Ярошенко

Додатковi матерiали

Щодо алгоритму дій роботодавця відносно осіб, які не дотримуються вимог щодо обов'язкової вакцинації проти СОVID-19 (c. 4)

Міністерство економіки України
Лист від 18.10.2021 р. № 4706-01/50116-01
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо відповідальності за порушення строку прийняття рішення про призначення матеріального забезпечення та подання заяви-розрахунку (c. 6)

Фонд соціального страхування України
Лист від 11.10.2021 р. № 2369-11-1
​Додаток до матеріалу:

Фонд соціального страхування України
Щодо видачі листків непрацездатності за сумісництвом (c. 24)

Фонд соціального страхування Укріїни
​Лист від 12.10.2021 р. № 03/О-878з-1047
Додаток до матеріалу:

Фонд соціального страхування України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку