За загальним правилом, встановленим ч. 1 ст. 116 КЗпП, виплата усіх сум, що належать працівникові при звільненні від підприємства (установи), у тому числі компенсації за невикористані дні відпустки, здійснюється в день звільнення. Якщо цей день він не працював і не має зарплатної картки, то вказані суми виплачують не пізніше наступного дня після пред’явлення ним вимоги про розрахунок. Детально питання, пов’язані з остаточним розрахунком, ми розглянули в «ЗКС», № 17/2018, с. 19. Проте не завжди все вписується в межі загальних правил. Тут ми розглянемо, як відображати у формі № Д4 компенсацію за невикористану відпустку, яку виплатили за правилами і з їх порушенням, а також як заповнити цей звіт в інших нестандартних ситуаціях, пов’язаних із звільненням і невикористаною відпусткою.