Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 12.05.2025

9

Тема номера


Працівника мобілізували: дії роботодавця

З 24.02.2022 в Україні триває загальна мобілізація. Тож згадаймо, які гарантії передбачені мобілізованим працівникам від роботодавця.

Документи та коментарi

Єдиний реєстр кваліфікацій замінить Класифікатор професій! З 2 травня 2025 року форму № 3-ПН про вакансії подають за бажанням (c. 4)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікації відповідно до актуальних потреб ринку праці» від 15.04.2025 № 4353-IX)

Діана Свиридова
Зміни з 09.05.2025 до порядку призову під час мобілізації (c. 6)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» від 06.05.2025 № 519)

Олег Юхненко
Добровільна виплата мобілізованому працівнику від роботодавця не зарплатна виплата і без ЄСВ: думка податківців (c. 8)

(коментар до Індивідуальної податкової консультації ДПСУ від 10.04.2025 № 1944/ІПК/99-00-24-03-03; листи Мінекономіки від 24.10.2023 № 4707-05/57286-09 та від 11.10.2023 № 4707-05/54847-09)

Олег Юхненко

Кадрові питання

Працівника мобілізували: дії роботодавця (c. 14)

З 24.02.2022 в Україні триває загальна мобілізація. Тож згадаймо, які гарантії передбачені мобілізованим працівникам від роботодавця.

Віта Макаренко

Зворотний зв'язок

Особливості прийняття на роботу та військового обліку чоловіка «60+» (c. 27)

Хочемо прийняти у травні 2025 року чоловіка сторожем. Йому у квітні 2025 року виповнилося 60 років. Чи потрібно повідомляти про це ТЦКСП? Чи можна прийняти на роботу чоловіка віком понад 60 років, який не знявся з військового обліку? Чи є підстави для відмови в прийнятті? Чи потрібно вимагати у нього військово-обліковий документ?

Олег Юхненко
Чи потрібно надавати відпустку без збереження зарплати або оплачувану відпустку у день оцінювання повсякденного функціонування особи з метою встановлення інвалідності? (c. 29)

Працівник проходить оцінювання повсякденного функціонування особи з метою встановлення інвалідності. Як оплачувати такий день, якщо працівник не відкривав листок непрацездатності, проте оцінювання проведено у робочий день? Чи слід надавати в такий день відпустку без збереження зарплати або оплачувану відпустку?

Олег Юхненко
Чи є особливості в наданні відпустки «на дітей» за 2025 рік, якщо в серпні 2025 року одній дитині виповнюється 15 років? (c. 30)

Чи надавати у 2025 році матері двох дітей відпустку «на дітей», якщо 5 серпня 2025 року одній дитині виповнюється 15 років? Можливо, вже за 2025 рік відпустку не надаємо чи надаємо у якомусь пропорційному розмірі? Чи втрачає мати право на використання такої відпустки за минулі роки, коли вона не використала цю відпустку. Можливо, раніше не використані дні відпустки слід використати до виповнення старшій дитині 15 років, тобто до 05.08.2025?

Олег Юхненко

Довідник бухгалтера та кадровика

Документи та скорочення номера (c. 3)
Чи буде індексація у червні 2025 року? (c. 31)

У січні-травні 2025 року індексацію не нараховуємо. А чи потрібно нараховувати індексацію у червні 2025 року?

Олена Залісна
Компенсація за затримку зарплати: виплачуємо у травні 2025 року (c. 32)
Вікторія Змієнко

Додатковi матерiали

Щодо сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ з щомісячних добровільних виплат мобілізованим працівникам за місцем роботи, звідки призвали на службу по мобілізації (c. 10)

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

Державна податкова служба України
Щодо добровільної виплати роботодавцем мобілізованим працівникам під час служби (c. 12)

Міністерство економіки України
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо добровільного збереження роботодавцем за мобілізованим працівником середнього заробітку (c. 12)

Міністерство економіки України
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку