Зарплата та кадрова справа 09.03.2026

(коментар до постанови правління ПФУ)
(лист ПФУ)

(коментар до ІПК ДПСУ)

(коментар до ІПК ДПСУ)

З 14 березня 2026 року на повну запрацювали зміни до ст. 13 Закону № 2136. Завдяки змінам строк призупинення дії трудового договору, яке запроваджене за ініціативою однієї із сторін, може тривати лише 90 к. дн. Саме ця зміна і породила найбільше практичних запитань: як бути зі «старими» призупиненнями, які тягнуться ще з 2022 чи 2023 року, і з якої дати рахувати ці 90 днів? Поговоримо про це.

Лікар працює на 1,5 посади (основне місце роботи + сумісництво). Його направляють на курси підвищення кваліфікації за посадою за сумісництвом, проте водночас потрібно, щоб він і працював за цією посадою (бо є членом військово-лікарської комісії). За графіком навчання це можливо. Згідно з колдоговором збереження середньої заробітної плати передбачено за двома посадами. Чи можливо зберегти середню зарплату за основним місцем роботи (хоча курси за посадою за сумісництвом), а за сумісництвом буде відпрацювання?

Працівниця має право на відпустку в зручний час як дружина військовослужбовця. Чи може вона взяти таку відпустку, якщо є вчителем, а таким працівникам передбачено надавати щорічну основну відпустку в період канікул? Якщо може, то які документи працівниця повинна надати для отримання відпустки у зручний час?

Чи потрібно погодження власника (селищної ради), якщо директор КНП працює за сумісництвом сімейним лікарем на 0,5 зайнятості?

Бухгалтер працює з 2025 року. У закладі діє колективний договір, укладений у 2022 році, проте працівник не є членом профспілки. Чи має бухгалтер право на додаткову відпустку до 7 днів, передбачену колективним договором за роботу з ненормованим робочим днем?

Пенсійний фонд України
​Додаток до матеріалу:

• "Допомога на поховання від ПФУ зросла до 8500 грн: що це означає для роботодавця" // "ЗКС", 2026, № 05

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

• "Дві ставки ЄСВ (22 % та 8,41 %) в одному місяці: як ділити зарплату, лікарняні, відпускні та премії" // "ЗКС", 2026, № 05

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

• "Чи нараховувати ЄСВ на компенсацію відпускних та інші виплати померлому працівнику після дати смерті: позиція ДПСУ" // "ЗКС", 2026, № 05