Журнали

Документи та коментарi

Оплачуємо працю працівників «на окладі» у разі неповного робочого часу (c. 5)

(коментар до листів Мінекономіки від 18.02.2020 р. № 3511-06/10282-07 і Держпраці від 03.02.2020 р. № 765/3.1/3.1-20)

Катерина Скрипкіна
Держпраці щодо проблемних питань оновленого Порядку інспектування (c. 11)

(коментар до листа Держпраці від 06.02.2020 р. № 826/3.1/3.3-20)

Дар’я Попова
Держпраці про нові штрафи та їх накладення (c. 15)

(коментар до роз’яснення Держпраці від 06.02.2020 р.1)

Роз’яснення розміщено на сайті Держпраці (http://dsp.gov.ua): Головна  Новини  Змінено розміри штрафів та процедуру їх накладення.
Дар’я Попова

Оплата праці

Організація оплати праці в КНП (c. 25)

Медзаклади в ході реформи реорганізовані у комунальні неприбуткові підприємства (КНП), втративши статус бюджетних установ. Як будь-яка реформа, реформа у медичній сфері має свої плюси і мінуси. Одним з позитивних, на наш погляд, моментів є те, що КНП отримали свободу в питаннях організації оплати праці. Зокрема, вони можуть самостійно встановлювати форми і системи оплати праці. Але свободою треба вправно скористатися. А для цього потрібно бути підкованими в економічній теорії. Адже обрані системи й форми оплати праці мають бути економічно доцільними для видів господарської діяльності підприємства, враховувати її особливості, а також характер праці, кількість, кваліфікацію працівників. Вибрати з передбачених у чинному законодавстві відповідні для вас форми і системи оплати допоможе наша стаття.
(лист МОЗ від 23.01.2020 р. № 16-11/1897/2-20 (витяг))

Катерина Скрипкіна

Кадрові питання

Електронна трудова книжка: за крок до введення (c. 17)

Ще 27 листопада 2019 року Кабмін постановою від 27.11.2019 р. № 1084 зробив перший крок на шляху до скасування паперової трудової книжки та ведення обліку трудової діяльності в електронній формі. Другий крок Кабміну — подання до Верховної Ради України законопроєкту від 27.12.2019 р. № 26861 щодо коригування окремих норм законодавства з метою запровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. На сьогодні законопроєкт опрацьовується у комітетах. То що наразі з електронною трудовою книжкою? Чи вже не потрібно від працівників вимагати надавати трудову книжку? Відповіді на ці та інші запитання — у статті.

 
Валентина Боршовська
Хворіють діти: шлях від «сигналу» кадровику до оплати листка непрацездатності (c. 20)

Коли хворіють діти, це жахливо. Але сьогодні ми подивимося на цю ситуацію з позиції роботодавця. Який документ підтверджує відсутність працівника на роботі? Чи може лікарняний узяти батько дитини? Коли відсутність працівника буде оплачена? Відповіді на ці та інші запитання — в цьому матеріалі.

Яна Ярошенко

Зворотний зв'язок

Нараховуємо індексацію, якщо оклад то зменшується, то збільшується (c. 33)

Після реорганізації у комунальне некомерційне підприємство (далі — КНП) оплата праці працівників формується відповідно до Положення про оплату праці. Зокрема, встановлено, що оклад працівника залежить від кількості підписаних декларацій з пацієнтами. Оклад становив: з 01.01.2019 р. — 10000,00 грн; з 01.07.2019 р. — 8000,00 грн; з 01.10.2019 р. — 9000,00 грн; з 01.01.2020 р. — 11000,00 грн. До 01.01.2019 р. права на індексацію не було. Який місяць у цьому випадку буде «базовим»?

Жанна Лаврентьєва, Яна Ярошенко
Коригування відпускних, якщо було зниження, а потім підвищення окладу: ситуації (c. 34)

Як коригувати середній заробіток за п. 10 Порядку № 100 у випадках, коли у розрахунковому періоді є підвищення окладу, зниження, а потім знову підвищення окладу?

Оксана Гузенко
Розрахунковий період — 2 місяці. Як коригувати премію? (c. 37)
Оксана Гузенко
Як заповнити форму № Д4, якщо довелося коригувати відпускні (c. 38)

У лютому 2020 року після закінчення граничного строку подання звіту за формою № Д4 за січень 2020 року виявлено помилки:

  •  одному працівнику завищено суму відпускних за липень 2019 року (працівник згоден на утримання надміру нарахованої суми, про що вказав у своїй заяві);
  • іншому працівнику занижено суму відпускних за серпень 2019 року.

Зазначені помилки не пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу в минулих місяцях. Крім того, в лютому 2020 року виявили, що в грудні 2019 року нарахували занижену суму відпускних працівнику, якого звільнено 20.01.2020 р. Як правильно нарахувати ЄСВ на відкориговані суми відпускних та відобразити суми коригувань у формі № Д4?

Анжеліка Роговець, Тетяна Дзера
Додаткова база нарахування ЄСВ і лікарняні: чи є зв’язок? (c. 42)

Працівник (основне місце роботи; встановлено неповний робочий день) надав листок непрацездатності, згідно з яким він хворів з 19 по 27 лютого 2020 року. У розрахунковому періоді для розрахунку лікарняних (лютий 2019 року − січень 2020 року) йому нарахована зарплата в розмірі 48000,00 грн (4000,00 грн на місяць), але база нарахування ЄСВ (з урахуванням додаткової бази) за цей період становить 50626,00 грн. Яку суму брати для розрахунку лікарняних?

Світлана Димитренко, Катерина Скрипкіна
Тривалість строку випробування для водія (c. 43)

Якої тривалості має бути строк випробування при прийнятті на роботу водія автотранспортних засобів?

Олена Коновалова, Діана Свиридова
Пів години на обідній відпочинок: чи законно це? (c. 44)

Чи можна встановити на підприємстві перерву на відпочинок та харчування тривалістю 30 хвилин? При цьому робочий час буде становити 8 годин — з 9:00 до 17:30?

Олена Коновалова, Діана Свиридова

Додатковi матерiали

Щодо розрахунку суми заробітної плати працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу (c. 7)

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Лист від 18.02.2020 р. № 3511-06/10282-07
​Додаток до матеріалу:

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Щодо розрахунку суми заробітної плати працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу, в тому числі за сумісництвом, яким встановлено місячний оклад (місячну ставку) (c. 9)

Державна служба України з питань праці
Лист від 03.02.2020 р. № 765/3.1/3.1-20
Додаток до матеріалу:

Державна служба України з питань праці
Щодо застосування норм Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю в редакції постанови КМУ від 04.12.2019 р. № 1132 (c. 13)

Державна служба України з питань праці
Лист від 06.02.2020 р. № 826/3.1/3.3-20
​Додаток до матеріалу:

Державна служба України з питань праці
Щодо захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів спілчан (c. 30)

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 23.01.2020 р. № 16-11/1897/2-20 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Мiнiстерство охорони здоров'я України

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
29.06.21

ЄСВ з зарплати (доходу) за травень 2021 року (гірничі підприємства)

30.06.21

ПДВ за травень 2021 року

Акцизний податок за травень 2021 року

ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу за травень 2021 року

ВЗ з нарахованого, але не виплаченого доходу травень 2021 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку