Ще 27 листопада 2019 року Кабмін постановою від 27.11.2019 р. № 1084 зробив перший крок на шляху до скасування паперової трудової книжки та ведення обліку трудової діяльності в електронній формі. Другий крок Кабміну — подання до Верховної Ради України законопроєкту від 27.12.2019 р. № 26861 щодо коригування окремих норм законодавства з метою запровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. На сьогодні законопроєкт опрацьовується у комітетах. То що наразі з електронною трудовою книжкою? Чи вже не потрібно від працівників вимагати надавати трудову книжку? Відповіді на ці та інші запитання — у статті.