(коментар до листа Мінсоцполітики від 23.11.2016 р. № 1587/13/8416)
Тема номера
(коментар до листа Мінсоцполітики від 23.11.2016 р. № 1587/13/8416)
Документи та коментарi
(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 24.05.2017 р. № 353)
Ольга Вітковська, Людмила Линник(коментар до листа Мінсоцполітики від 23.11.2016 р. № 1587/13/8416)
Катерина Скрипкіна(коментар до листа Мінсоцполітики від 22.02.2017 р. № 437/0/101-17/281)
Алла ГоловкоОплата праці
Із загальним алгоритмом розрахунку відпускних ви можете ознайомитися в «ЗКС», № 11/2017, с. 6. Тут же ми заглибимося в деталі й розберемося в нюансах включення виробничих премій до розрахунку відпускних.
Катерина СкрипкінаЗворотний зв'язок
З 1 травня 2017 року підвищено розмір ПМПО до 1684,00 грн. Чи вплине це на порядок розрахунку лікарняних і декретних?
Катерина СкрипкінаЯким чином у формі № 1ДФ заповнюється інформація стосовно фізичної особи, яка отримала паспорт громадянина України з безконтактним електронним носієм та через свої релігійні переконання відмовляється від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, про що повідомила відповідний контролюючий орган?
За матеріалами ЗІРЧи застосовується відповідальність до роботодавця, який різницю між розміром МЗП та фактично нарахованою сумою допомоги по вагітності та пологах за останній місяць лікарняного вказав у звіті щодо сум нарахованого ЄCВ за звітний період, на який той припадає?
За матеріалами ЗІРДовідник бухгалтера та кадровика
(лист Мінсоцполітики від 03.05.2017 р. № 38/0/66-17)
Алла Головко(лист Мінсоцполітики від 03.05.2017 р. № 38/0/66-17)
Міністерство соціальної політики УкраїниДодатковi матерiали
(лист Мінсоцполітики від 23.11.2016 р. № 1587/13/8416)
Міністерство соціальної політики України(лист Мінсоцполітики від 22.02.2017 р. № 437/0/101-17/281)
Міністерство соціальної політики УкраїниАрхiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.