Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 11.01.2016
1

Тема номера


Документи та коментарi

ЄСВ і ПДФО: що на нас очікує у 2016 році (c. 4)

(коментар до Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. № 909-VIII)

МЗП та ПМ: «покращення» доведеться чекати (c. 8)

(коментар до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 р. № 928-VIII)

Бійцям АТО залишили середній заробіток, але їх роботодавців позбавили компенсації (c. 9)

(коментар до Закону України від 24.12.2015 р. № 911-VIII)

Працівника прийняли на роботу протягом півроку після закінчення служби — враховуйте у 5 % квоту (c. 9)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 25.08.2015 р. № 355/06/186-15)

Зміни у графіку відпусток після його затвердження: коли та як (c. 11)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 25.08.2015 р. № 475/13/116-15)

Ставка ЄСВ 8,41 % — з якої дати застосовувати? (c. 12)

(коментар до листа ДФСУ від 27.11.2015 р. № 25385/6/99-99-17-03-01-15)

Звітність

Звіт про «трудову» квоту за 2015 рік: робимо все вчасно і правильно (c. 14)

Таке поняття, як 5 % квота робочих місць, увійшло до непростого життя українських роботодавців ще з 2013 року, коли побачив світ Закон № 5067. Мета у законодавців була блага — сприяти працевлаштуванню соціально незахищених категорій громадян, і досягти її вони вирішили за рахунок роботодавців. Статистичних даних про кількість працевлаштованих з числа таких громадян не маємо, проте з упевненістю можемо сказати, що мороки бухгалтерам додалося. Про все, що потрібно знати про «трудову» квоту, ми зараз розповімо.

Судова практика

Квота для працевлаштування незахищених громадян: чи можуть вимагати створити робоче місце під неї? (c. 25)

З 2013 року багатьом роботодавцям потрібно враховувати 5 % квоту для працевлаштування незахищених громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Контролювати виконання цього обов’язку повинні уповноважені на це держоргани, але, як показує практика, іноді з цього приводу до суду звертаються й самі громадяни. Про те, як суди реагують на подібні вимоги, ви дізнаєтеся з цього матеріалу.

Майстер-кадр

Реанімуємо лікарняний лист: корисні поради (c. 23)

Як відомо, Новий рік потрібно зустрічати в обновці. Це і хороша прикмета, і просто приємно. Ми вирішили не відступати від доброї традиції і дещо оновили наше видання. Новинкою стала рубрика «Майстер-кадр». У ній головними експертами є виключно ви — наші читачі. Тут пропонуємо ділитися безцінним досвідом у вирішенні проблем, які зустрічаються у професійному житті кадровиків.

«Відкриває програму» менеджер з персоналу із Харкова (вона ж уповноважений із соцстрахування на невеликому підприємстві). І сьогодні ми дізнаємося, як діяти, якщо в лікарняному листі виявлено помилку.

Діліться вашими ексклюзивними рішеннями нестандартних ситуацій — пишіть нам на пошту (zpkadry@gmail.com).Нехай ваш безцінний досвід стане у пригоді іншим!

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
Завтра

Звіт про обсяги реалізованих послуг (форма № 1-послуги (квартальна)) за ІV квартал 2019 року

Звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі (форма № 1-опт (квартальна) за ІV кв

Звіт про продаж і запаси товарів у торговій мережі (форма № 3–торг (квартальна) за ІV квартал 2019 р

28.01.20

ЄСВ із зарплати (доходу) за грудень 2019 року (гірничими підприємствами)

29.01.20

Транспортний податок за ІV квартал 2019 року

Податок на нерухоме майно за ІV квартал 2019 року

30.01.20

Авансовий внесок з туристичного збору за січень 2020 року (платниками, які сплачують туристичний збі

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку