(коментар до листа Держпраці від 24.01.2018 р. № 503/4/4.3-дп-18)

Працівника (основне місце роботи; без інвалідності) незаконно звільнено 30.11.2017 р. Згідно з рішенням суду від 05.04.2018 р. підприємство зобов’язали поновити його на роботі та виплатити середній заробіток за період вимушеного прогулу. Розрахована роботодавцем сума середнього заробітку за період вимушеного прогулу становила 13104,68 грн (у тому числі за грудень 2017 року — 3047,60 грн, січень 2018 року — 3199,98 грн, лютий 2018 року — 3047,60 грн, березень 2018 року — 3199,98 грн, квітень 2018 року — 609,52 грн). Середній заробіток нарахований працівникові в квітні 2018 року. Крім того, в квітні нарахована зарплата за фактично відпрацьовані дні квітня (16 р. дн.) у розмірі 3300,00 грн. Чи потрібно провадити доплату до МЗП за минулі місяці? Як врахувати середній заробіток при розрахунку відпускних?

Працівника (основне місце роботи; без інвалідності) було незаконно звільнено 30.11.2017 р. Згідно з рішенням суду від 05.04.2018 р. підприємство зобов’язали поновити його на роботі та виплатити середній заробіток за період вимушеного прогулу в сумі 13104,68 грн (сума до нарахування). Середній заробіток нараховано працівникові в квітні 2018 року. Крім того, в квітні нарахована зарплата за фактично відпрацьовані дні квітня в розмірі — 3200,00 грн (нарахований ЄСВ (22 %) — 704,00 грн). Як правильно нарахувати ЄСВ та як відобразити заробіток за час вимушеного прогулу у формі № Д4?

Перевіряючі з ФСС визнали неправильно оформленим, а отже, неправомірно оплаченим листок непрацездатності за дні хвороби у грудні 2017 року. За цим документом було виплачено: 1000,00 грн за перші 5 к. дн. тимчасової непрацездатності (за рахунок коштів установи) і 2000,00 грн за наступні 10 к. дн. непрацездатності (за рахунок ФСС). ФСС вимагає повернути 2000,00 грн. За грудень 2017 року працівникові (основний працівник; не є особою з інвалідністю; держслужбовець) було нараховано зарплату у сумі 900,00 грн (сума умовна). Усього за грудень 2017 року нараховано 3900,00 грн, що більше за мінімальну базу для ЄСВ у грудні (3900,00 > 3200,00МЗП у грудні 2017). Як це відобразити у формі № Д4, якщо коригування проведено у березні 2018 року?

Державна служба україни з питань праці
Лист від 24.01.2018 р. № 503/4/4.3-дп-18
Додаток до матеріалу:

• "Увага! Штрафи за непроведення індексації, «індексаційні» помилки, помилки в розрахунку середньої зарплати" //"ЗКД", 2018, №8