Зарплата та кадрова справа 23.09.2024

(коментар до Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань» від 04.06.2024 № 3768-IX1)

У 2024 році знову відновилася індексація. Водночас роботодавці небюджетної сфери намагаються уникнути проведення індексації. Чи є наразі для цього законні способи? Так, є. У цьому матеріалі поговоримо про такий спосіб уникнути індексації для небюджетної сфери, як підвищення посадових окладів (ставок) у місяці, що передує місяцю виникнення індексації.

Держпраці на порталі https://pratsia.in.ua/faq.php у розділі «Трудові відносини у воєнний час — питання/відповіді» розмістило відповіді на запитання щодо особливостей трудових відносин під час воєнного стану. Необхідно знати позицію Держпраці. Тож пропонуємо у сьогоднішньому матеріалі з цією позицією ознайомитись.

В цьому матеріалі поговоримо про сплату ЄСВ, ПДФО та ВЗ з доплати до МЗП.

Яка відповідальність настане у випадку, якщо роботодавець не здійснить доплату до МЗП чи допустить помилки у розрахунку? Відповідь у запропонованому матеріалі.

Працівник іде у відпустку з 26 вересня 2024 року. Як врахувати в розрахунок відпускних місячну премію за червень та липень 2024 року, які були нараховані в серпні 2024 року (наказ видано у серпні)? Чи правильно ці дві премії включати до серпня 2024 року? У нас щомісячна премія завжди нараховується із запізненням — у наступному місяці за попередній. Але у серпні 2024 року нараховано одразу дві через те, що в липні 2024 року не було нараховано премію за червень 2024 року.

У роботодавця не розроблені посадові інструкції. Обсяг робіт працівникам доводиться усно під час прийняття на роботу і в процесі трудової діяльності їхнім безпосереднім начальником. При цьому перелік завдань і обов’язків для працівника беруть із кваліфікаційної характеристики професії (посади) (міститься у відповідному Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників). Чи можуть перевіряючі з Держпраці покарати за таке порушення?

Законом України від 09.05.2024 № 3696-IX з 19.05.2024 внесено зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X (далі — КпАП). Зокрема, значно збільшено розміри адміністративних штрафів та строки притягнення до відповідальності за ці порушення. Розглянемо розміри штрафів та хто розглядає ці порушення.
(лист Міноборони)

З 01.01.2024 відновлено дію Закону про індексацію1. У газеті «Зарплата та кадрова справа», № 1/2024 (с. 7) та № 5/2024 (с. 30) ми роз’яснили, що це означає. Сьогодні визначимо, чи виникло право на індексацію у вересні 2024 року, та складемо прогноз на жовтень 2024 року. Зокрема, у жовтні 2024 року в порівнянні з вереснем з’являться нові «базові» місяці.

Міністерство оборони України
​Додаток до матеріалу:

• "Порушення у веденні військового обліку та мобілізації: хто накладає штрафи та їх розміри" // "ЗКС", 2024, № 18