Чи може бути за основною посадою 0,5 зайнятості, а за внутрішнім сумісництвом — 1?
Тема номера
Чи може бути за основною посадою 0,5 зайнятості, а за внутрішнім сумісництвом — 1?
Документи та коментарi
(коментар до листа Мінекономіки)
Олег Юхненко(коментар до листа Міноборони від 10.04.2025 № 220/25/Вих3ВГ/145)
Олег Юхненко(коментар до листа Мінекономіки від 02.12.2025 № 4701-05/83227-09)
Олег ЮхненкоКадрові питання
Ми вже розглянули загальні правила запровадження підсумованого обліку робочого часу в газеті «Зарплата та кадрова справа», № 10/2025, с. 9. За такого режиму роботи працівники протягом дня або тижня працюють «з перекосом» порівняно з нормальною тривалістю робочого часу. Тож розрахунок норми робочого часу тут специфічний. Розбираємося, як рахувати.
Олег ЮхненкоПідсумований облік робочого часу — особлива тема. У матеріалі на с. 15 ми вже пояснили, як правильно порахувати норму робочого часу та кількість працівників. Потрібно весь час пильнувати, щоб надурочна робота була в допустимих межах. А ще... Необхідно коригувати норму робочого часу, якщо працівник хворів, перебував у відпустці або з інших причин не відпрацював частину місяця (наприклад, його прийнято чи звільнено посеред облікового періоду). Ось про це зараз і поговоримо.
Олег ЮхненкоЗворотний зв'язок
Чи може бути за основною посадою 0,5 зайнятості, а за внутрішнім сумісництвом — 1?
Олег ЮхненкоНам перенесли робочий день 25.12.2025 на суботу 06.12.2025. В цей час працівниця на курсах до 12.12.2025. Чи має вона виходити на роботу в суботу за 25.12.2025? Якщо ні, то чи слід їй заплатити за меншу кількість робочих днів?
Олена ЗаліснаПрацівник звільняється 08.12.2025. Але в нього є електронний листок непрацездатності за період з 1 по 5 грудня 2025 року, рішення по якому ми приймемо вже після дати звільнення (15.12.2025). Чи потрібно на суму лікарняних нараховувати ЄСВ та утримувати ПДФО та ВЗ? Чи потрібно відображати лікарняні у Податковому розрахунку?
Олена ЗаліснаДодатковi матерiали
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
Додаток до матеріалу:
Міністерство оборони України
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.