Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 25.09.2023

18

Тема номера


Зміни у Порядку № 100: як з 12 вересня 2023 року рахувати компенсацію за дні відпусток

На тлі війни наші нормотворці продовжують вносити корективи у роботу підприємств, установ, організацій. Спочатку через нестандартні рішення щодо врегулювання трудових відносин із працівниками. Потім — через зміни у розрахунку лікарняних. Тепер черга дійшла до порядку обчислення виплат за Порядком № 100, який оновлено з 12.09.2023 завдяки постанові КМУ від 08.09.2023 № 957 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 17/2023, с. 4). Що чекає на нас цього разу — розповімо далі.
(листи Мінекономіки від 17.09.2023 р. № 4706-05/49717-09 та від 26.09.2023 р. № 4707-05/51667-09)

Оплата праці

Зміни у Порядку № 100: як з 12 вересня 2023 року рахувати компенсацію за дні відпусток (c. 9)

На тлі війни наші нормотворці продовжують вносити корективи у роботу підприємств, установ, організацій. Спочатку через нестандартні рішення щодо врегулювання трудових відносин із працівниками. Потім — через зміни у розрахунку лікарняних. Тепер черга дійшла до порядку обчислення виплат за Порядком № 100, який оновлено з 12.09.2023 завдяки постанові КМУ від 08.09.2023 № 957 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 17/2023, с. 4). Що чекає на нас цього разу — розповімо далі.
(листи Мінекономіки від 17.09.2023 р. № 4706-05/49717-09 та від 26.09.2023 р. № 4707-05/51667-09)

Любов Короленко
Зміни у Порядку № 100: матдопомога в розмірі середньомісячної зарплати — нові правила розрахунку з 12 вересня 2023 року (c. 22)

У цій статті продовжимо аналізувати нововведення до Порядку № 100, зокрема щодо розрахунку матеріальної допомоги в розмірі середнього заробітку.
Розмір матдопомоги, що надається працівникам бюджетних установ, залежить від того, в якій сфері вони зайняті. Для одних він дорівнює посадовому окладу, а для інших — розміру середньомісячної зарплати (наприклад, матдопомога на оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань для певних категорій працівників). Про нові правила розрахунку останньої саме і поговоримо далі.
​Наголошуємо. Якщо у вас матдопомога виплачується в розмірі посадового окладу або іншому розмірі, який не розраховують відповідно до норм Порядку № 100, то зміни, про які йтиметься далі, вас не стосуються.

Любов Короленко

Зворотний зв'язок

З 1 жовтня жінки на військовому обліку: умови взяття на облік та нюанси прийняття на роботу (c. 27)

З 26 жовтня 2022 року до Закону № 22321 внесено зміни, згідно з якими жінки, що мають медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають обов’язковому військовому обліку й повинні з’явитися до ТЦК та пройти усі процедури для взяття на військовий облік. Ця подія викликала багато запитань у наших читачів. Зокрема, такі:

Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 р. № 2232-XII в редакції від 30.07.2023 р.

 Які умови взяття жінок на військовий облік?

 Чи можна прийняти жінку військової/спорідненої спеціальності без військового квитка?

 Що обов’язково запрацює з 1 жовтня 2023 року?

Діана Свиридова
Чи можна виплатити компенсацію за «дитячу» відпустку без звільнення? (c. 30)

Чи можна 10 днів додаткової відпустки одинокій матері забрати грошима (не при звільненні). Якщо так, то якими нормами це дозволено?

Вікторія Змієнко
Трудовий договір складено паралельно двома мовами (c. 30)

Чи можна укладати трудовий договір двома мовами: українською та іноземною? Тобто мається на увазі, що письмовий трудовий договір складається з 2-х стовпчиків, де зміст цього документа буде викладено українською та англійською мовами.
(лист Мінсоцполітики від 14.11.2019 р. № 1650/0/206-19)

Сергій Дорошенко

Додатковi матерiали

Щодо погодження тривалості відпустки без збереження зарплати до завершення воєнного стану чи на період ковід-карантину (c. 8)

Міністерство економіки України
Лист від 26.09.2023 р. № 4706-05/51644-07
Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки (c. 20)

Міністерство економіки України
Лист від 17.09.2023 р. № 4706-05/49717-09
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки (c. 21)

Міністерство економіки України
Лист від 26.09.2023 № 4707-05/51667-09
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо мови трудового договору (c. 31)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 14.11.2019 р. № 1650/0/206-19
​Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку