Зарплата та кадрова справа 29.09.2025

(коментар до наказу МОЗ «Деякі питання підготовки та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров’я» від 05.07.2025 № 1065)

З 1 жовтня 2025 року вилучаються з обігу монети номіналом 10 копійок і вони перестають бути засобом платежу під час здійснення розрахунків готівкою. Тож недивно, що виникають запитання щодо нюансів виплати зарплати без цієї монети.

З 4 квітня 2025 року допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах виплачують як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Про це ми писали у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 7/2025, с. 20. Там ми розглянули загальні процедурні питання призначення та виплати лікарняних сумісникам. Сьогодні поговоримо про нюанси розрахунку лікарняних сумісникам.

На с. 8 ми детально розглянули, як нараховувати лікарняні сумісникам. У цьому матеріалі розповімо про нюанси відображення нарахованих суміснику лікарняних у Податковому розрахунку.

На перший погляд, усе просто: щоб розрахувати «інвалідний» норматив, беремо СКШП за рік. Але на практиці виникли спори: чи враховувати в цьому показнику мобілізованих працівників? Одні казали «так», інші — «ні». Через це підприємство отримало штраф від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю і змушене було відстоювати свою позицію в судах усіх інстанцій. Верховний Суд поставив крапку в цьому питанні. Сьогодні проаналізуємо рішення Верховного Суду України від 24.04.2025 у справі № 280/3642/231.

Які військово-облікові документи повинен надати працівник при працевлаштуванні? Це має бути військовий квиток із вклеєним штрихкодом? Штрихкод обов’язково має бути? Чи підійде роздруківка із Резерв+?
(лист Міноборони)

Міністерство оборони України
​Додаток до матеріалу:

• "Які військово-облікові документи вимагати при прийнятті на роботу?" // "ЗКС", 2025, № 18