Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 06.11.2017
21

Тема номера


ЄСВ тільки з 15 мінзарплат: з 2018 року?

Зміни наша ВРУ

Штампує наче слайди.

Та, бува, в потоці тім

Ніяк не знайдеш правди.

Ось з реформами Закон1

Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 г. № 2148-VIII 
вступил в силу 11.10.2017 г. Подробнее о пенсионной реформе и не только читайте в «ЗКД», № 20/2017, с. 23.

Набрав у жовтні чинність,

А у нас бухгалтери

Мало не побились.

Через що здійснився ґвалт,

Здогадавсь одразу —

Обговорюють дівчата

ЄСВ «максбазу»2.

Максимальная база начисления ЕСВ.

Нову границю ЄСВ —

Питання практичне —

Рахувать із жовтня

Чи, може, вже із січня?

Оплата праці

Лікарняні: що змінилося у зв’язку з пенсійною реформою (c. 19)

Гучна пенсійна реформа зачепила і соцстрахування. Зокрема, змінився порядок застосування обмежень розміру лікарняних для осіб зі страховим стажем менше 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Про те, що саме змінилося та як це працює на практиці, ви дізнаєтеся прямо зараз.

Кадрові питання

Звільнення за угодою сторін — універсальний спосіб припинення трудового договору (c. 14)

Звільнення за угодою сторін — один з найпоширеніших способів звільнення, який використовують роботодавці при припиненні трудового договору з працівниками. Про те, як правильно звільнити за п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП, кому вигідне таке звільнення, та про інші цікаві нюанси дізнайтеся із запропонованого матеріалу.

Судова практика

Відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) (c. 25)

Держава всерйоз взялася за ліквідацію «тіньової» зайнятості. Про це свідчать останні зміни у законодавстві, зокрема, щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю. Органи Держпраці, уповноважені на проведення контролю за додержанням законодавства про працю, активно застосовують нові норми. Вже є факти притягнення роботодавців до відповідальності у розмірах, що вимірюється десятками і навіть сотнями тисяч гривень.

Один з гучних штрафів — штраф за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту). Розмір чималий — 30 МЗП за кожного неоформленого працівника. А це, на хвилиночку, 96 тис. грн у 2017 році!

Інспектування роботодавців щодо неоформлених працівників — це основне завдання Держпраці. Факти порушень виявляються, виносяться рішення про накладення штрафів… Тож не дивно, що оштрафовані роботодавці йдуть до суду. Чи завжди права Держпраці, які аргументи роботодавців, на чиєму боці суд та в яких випадках? Розглянемо далі.

Зворотний зв'язок

Переплата з ПДФО через «запізнілий» лікарняний. Як відобразити в 1ДФ? (c. 32)

З 13 по 24 липня працівниця була на лікарняному (лікарняні за липень — 592,08 грн; нараховані та виплачені в жовтні, коли було надано листок непрацездатності). 25 липня вона пішла в декрет (декретні 13245,12 грн, у тому числі за липень — 735,84 грн). Декретні нараховані та виплачені в серпні. За відпрацьовані дні липня 2017 року їй нараховано 1474,33 грн (ПСП у липні не застосовували). Чи можна до зарплати працівниці за липень застосовувати ПСП? Якщо так, то які тут будуть нюанси та як це відобразити у формі № 1ДФ?

Життєва оповідка

ЄСВ тільки з 15 мінзарплат: з 2018 року? (c. 34)

Зміни наша ВРУ

Штампує наче слайди.

Та, бува, в потоці тім

Ніяк не знайдеш правди.

Ось з реформами Закон1

Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 г. № 2148-VIII 
вступил в силу 11.10.2017 г. Подробнее о пенсионной реформе и не только читайте в «ЗКД», № 20/2017, с. 23.

Набрав у жовтні чинність,

А у нас бухгалтери

Мало не побились.

Через що здійснився ґвалт,

Здогадавсь одразу —

Обговорюють дівчата

ЄСВ «максбазу»2.

Максимальная база начисления ЕСВ.

Нову границю ЄСВ —

Питання практичне —

Рахувать із жовтня

Чи, може, вже із січня?

Майстер-кадр

Квота робочих місць для осіб передпенсійного віку: що нового? (c. 35)

У світлі пенсійної реформи роботодавців зобов’язали працевлаштовувати осіб передпенсійного віку. І одразу чутками земля повниться: мовляв, вже зараз треба приймати на роботу таких осіб, інакше буде непереливки. Чи це так? Чи усіх роботодавців стосуються зміни? І з якої дати діє цей обов’язок? Чи встановлена відповідальність за її невиконання? Запитаннями та своїми рішеннями читачі поділилися з нами. Давайте розставимо усі точки над «і» та пройдемося по основних моментах застосування нової норми.

Календар
Завтра

Податкова декларація з ПДВ за листопад 2018 року

Декларація з акцизного податку за листопад 2018 року

Звіт з ЄСВ за формою № Д4 за листопад 2018 року

Податкова декларація з плати за землю за листопад 2018 року

Податкова декларація з рентної плати за листопад 2018 року

Розрахунок з рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України за листопад 2018 року

Авансовий внесок з ЄП за грудень 2018 року (єдинниками груп 1 та 2)

Вверх
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку