Журнали

Оплата праці

Включення премій до розрахунку відпускних/компенсації: загальні норми (c. 10)

Ще з вересня 2021 року включення премій до розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних/компенсації відповідно до норм Порядку № 100 стало непростим квестом. Сьогодні згадаємо ці правила і спробуємо навчитися проходити квести легко (див. також матеріали на с. 14, 16 та 18).

Вікторія Змієнко
Місячна премія у розрахунку відпускних/компенсації (c. 14)

Як включати місячну премію до розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних/компенсації відповідно до норм Порядку № 100? Що робити, якщо місячна премія нарахована із запізненням? Покажемо на прикладах.

Вікторія Змієнко
Квартальна премія у розрахунку відпускних/компенсації (c. 16)

Як включати квартальну премію до розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних/компенсації відповідно до норм Порядку № 100? Що робити, якщо квартальну премію нараховано поза межами кварталу, за роботу у якому її виплачують? Тримайте інструкцію з прикладами.

Вікторія Змієнко
Премія/винагорода за рік у розрахунку відпускних/компенсації (c. 18)

Окрім місячних та квартальних премій, працівникам можуть нараховувати премії/ винагороди за рік чи інший період. Як їх включають до розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних/компенсації відповідно до норм Порядку № 100, розглянемо в цій статті.

(листі від 21.10.2021 р. № 4711-06/50864-07)

Вікторія Змієнко

Зворотний зв'язок

Працівник звільняється 30 червня 2023 року — чи включати червень для розрахунку компенсації відпускних? (c. 24)

«Чи включати в розрахунковий період для нарахування компенсації відпускних червень 2023 року, якщо працівник звільняється 30.06.2023 р.? Завжди включали!» Таке запитання доволі часто надходить на Гарячу лінію газети.

Вікторія Змієнко
Відпустка лише у вихідні. Чи можливо? (c. 25)

Працівник планує використати частину основної щорічної відпустки лише у вихідні дні протягом одного місяця. Чи буде це правомірним? Чи є певні нюанси в оформленні цієї відпустки?

Діана Свиридова
Працівник має інвалідність ІІІ групи — нюанси надання щорічної відпустки під час війни (c. 26)

У нас працює особа, яка має інвалідність ІІІ групи. Чи правильно, що під час дії воєнного стану слід надавати лише 24 к. дн. щорічної основної відпустки, а 2 к. дн. додаткової відпустки в цей час не надаємо?

Вікторія Змієнко
У колективному договорі міститься норма про коригування відпускних — чи потрібно це робити? (c. 27)

Наш колективний договір укладено в січні 2020 року й у ньому і до сьогодні міститься норма про необхідність коригування виплат для розрахунку відпускних такого змісту: «У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, розрахунок якого проводять відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення». Чи повинні ми проводити коригування нарахованих виплат, адже п. 10 Порядку № 100 виключено ще з грудня 2020 року?

(Лист від 01.07.2021 р. № 4711-06/34454-07)

Вікторія Змієнко
Щодо проведення коригування виплат при розрахунку середньої зарплати відповідно до умов колективного договору (c. 28)

Міністерство економіки України
​Лист від 01.07.2021 р. № 4711-06/34454-07
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Норму робочого часу на червень та липень 2023 року змінено через продовження воєнного стану — чи потрібен наказ? (c. 31)

Чи потрібно складати наказ про переобчислення норми робочого часу у зв’язку із продовженням воєнного стану?

Вікторія Змієнко

Додатковi матерiали

Щодо виплати під час воєнного стану компенсації за невикористані дні щорічних відпусток, що перевищують 24 к. дн. (c. 5)

Міністерство економіки України
Лист від 03.05.2023 р. № 4706-05/20086-09
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Про надання відпусток під час простою (c. 7)

Міністерство економіки України
Лист від 31.05.2023 р. № 4706-05/25501-09
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо надання щорічної відпустки за минулі роки (c. 9)

Міністерство економіки України
Лист від 24.05.2023 № 4707-05/23798-09
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України
Щодо застосування норм абз. 3 п. 3 Порядку № 100 (c. 22)

Міністерство економіки України
​Лист від 21.10.2021 р. № 4711-06/50864-07
​Додаток до матеріалу:

Міністерство економіки України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку