Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 11.11.2019
21

Тема номера


Перенесення робочих днів у 2020 році. Відпрацьовуємо тільки 1 день

(коментар до розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2020 році» від 23.10.2019 р. № 995-р)

Документи та коментарi

Перенесення робочих днів у 2020 році. Відпрацьовуємо тільки 1 день (c. 5)

(коментар до розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2020 році» від 23.10.2019 р. № 995-р)

Як законно вести відеоспостереження за своїми працівниками та шукати нових працівників (c. 8)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 15.11.2018 г. № 1644/0/102-18/287)

Коли зараховуємо працівника в «норматив осіб з інвалідністю» (c. 13)

(коментар до листів ФСІ від 02.10.2019 р. № 02/19-673/05-02 та Мінсоцполітики від 17.10.2019 р. № 17976/0/2-19/29)

Мікс відповідей стосовно «осіб з інвалідністю» (c. 16)

(коментар до листів Держпраці в Харківській обл. від 28.08.2019 р. № К-919/12-08/10885 та від 03.09.2019 р. № К-945/02.04/12-08/10253; ФСІ від 28.08.2019 р. № 02-21-397/05-02)

Курси підвищення кваліфікації ≠ службове відрядження (c. 24)

(коментар до листів Мінсоцполітики від 18.10.2018 р. № 87/0/204-18, від 18.06.2019 р. № 930/0/206-19 та ДФСУ від 24.05.2019 р. № 482/2/99-99-13-02-03-10)

Перші роз’яснення: Нацбанк про виплату зарплати та допомоги готівкою без монет 1, 2 та 5 копійок + податківці про розрахунок сум податків (c. 30)

(коментар до листа НБУ від 24.10.2019 р. № 50-0006/55311 та ІПК від 21.10.2019 р. № 892/6/99-00-04-07-03-15/ІПК)

Оплата праці

У здоровому тілі здоровий дух: організовуємо спортивне дозвілля працівників (c. 34)

Активна команда, що складається з висококласних фахівців, — один з чинників успіху сучасної компанії. Тому роботодавець, який націлений на довгостроковий результат, прагне утримати ефективних фахівців, забезпечуючи не лише високий рівень зарплат, а й турботу про здоров’я. Одним із варіантів такої турботи є медстрахування працівників — його ми розглянули в «ЗКС», № 7/2019. На черзі ще один чудовий спосіб — заохочувати заняття спортом чи, можливо, йогою (модний нині метод підтримки у формі та розслаблення). Яким чином? Читайте далі!

(ІПК ДФСУ від 29.10.2018 р. № 4624/6/99-99-13-02-03-15/ІПК)

Розвіюємо міфи: накопичилися не використані 34 к. дн. відпусток — можна надати лише з перервою після використання 24 к. дн.? (c. 38)

Кадрові питання

Відповідаємо на актуальні запитання про страховий стаж (c. 39)

Страховий стаж — показник, який важливий і для розрахунку лікарняних, і для розрахунку декретних. Для розрахунку лікарняних важливо визначити і загальний страховий стаж (від нього залежить відсоток їх оплати), і страховий стаж за останні 12 місяців перед настанням тимчасової непрацездатності (якщо він менше 6 місяців, то треба застосовувати так звані «окремі» обмеження). Для розрахунку декретних загальний стаж значення не має — виплата здійснюється у розмірі 100 % середньої зарплати, розрахованої згідно з Порядком № 1266 незалежно від страхового стажу. Проте цей показник за останні 12 місяців перед настанням права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами відіграє важливу роль — від нього залежить, застосовувати чи ні «загальні» або «окремі» обмеження, що безпосередньо впливає на розмір декретних. Зрозуміло, що на практиці у роботодавців виникають різні каверзні запитання. У цій статті ми відповімо на запитання, які отримали від вас.

Зворотний зв'язок

Нічні години у відрядженні: кому спати, а кому працювати (c. 43)

Працівник, графіком роботи якого передбачена робота у нічний час (робочий час п’ять днів на тиждень з 18:00 до 3:00; перерва з 21:00 до 22:00), направлений у відрядження з 1 по 9 листопада 2019 року. Чи потрібно за дні перебування у відрядженні виплачувати доплату за роботу в нічний час?

КНП: на посаду є претендент з трудовою книжкою, чи можна звільнити сумісника? (c. 44)

В КНП сестра медична працює за основною посадою та додатково за сумісництвом ще на 0,5 зайнятості. Наразі у нас є претендент, який може бути прийнятий на посаду сестри медичної за основним місцем роботи. Чи повинні ми звільнити сумісника і на якій підставі?

Додатковi матерiали

Щодо законності відеоспостереження за працівниками та правдивості оголошень про прийняття на роботу (c. 11)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 15.11.2018 р. № 1644/0/102-18/287

Додаток до матеріалу:

Щодо дати врахування особи з інвалідністю у виконання нормативу (c. 15)

Фонд соціального захисту інвалідів

Лист від 02.10.2019 р. № 02/19-673/05-02

Додаток до матеріалу:

 

Про застосування норм законодавства щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (c. 15)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 17.10.2019 р. № 17976/0/2-19/29

Додаток до матеріалу:

Щодо обов’язку особи з інвалідністю подавати індивідуальну програму реабілітації (c. 19)

Головне управління Держпраці в Харківській області

Лист від 28.08.2019 р. № К-919/12-08/10885

Додаток до матеріалу:

Щодо застосування праці осіб з інвалідністю (c. 21)

Головне управління Держпраці в Харківській області

Лист від 03.09.2019 р. № К-945/02.04/12-08/10253

Додаток до матеріалу:

Щодо надання особою з інвалідністю індивідуальної програми реабілітації (c. 23)

Фонд соціального захисту інвалідів

Лист від 28.08.2019 р. № 02/21-397/05-02

Додаток до матеріалу:

Щодо оплати поїздки на курси підвищення кваліфікації (c. 27)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 18.10.2018 р. № 87/0/204-18

Додаток до матеріалу:

Щодо оподаткування податком на доходи фізичних осіб та військовим збором доходу, отриманого платником податків у вигляді відшкодування вартості проїзду, проживання та добових витрат при направленні на курси (c. 28)

Державна фіскальна служба України

Лист від 24.05.2019 р. № 482/2/99-99-13-02-03-10

Додаток до матеріалу:

Щодо гарантій медичним працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації (c. 28)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 18.06.2019 р. № 930/0/206-19

Додаток до матеріалу:

Щодо проведення розрахунків з працівниками готівкою після вилучення монет дрібного номіналу (c. 32)

Національний банк України

Лист від 24.10.2019 р. № 50-0006/55311

Додаток до матеріалу:

Щодо заокруглень при нарахуванні, утриманні та сплаті (перерахуванні) податку на доходи фізичних осіб та військового збору (c. 33)

Державна податкова служба України

Індивідуальна податкова консультація від 21.10.2019 р. № 892/6/99-00-04-07-03-15/ІПК

Додаток до матеріалу:

Щодо оподаткування вартості безоплатного відвідування працівниками приміщень (власних та орендованих), пристосованих для занять спортом (c. 37)

Державна фіскальна служба України

Індивідуальна податкова консультація від 29.10.2018 р. № 4624/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

Додаток до матеріалу:

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку