Журнали

Зарплата та кадрова справа 11 листопада, 2019
21
К
КНП: на посаду є претендент з трудовою книжкою, чи можна звільнити сумісника?

В КНП сестра медична працює за основною посадою та додатково за сумісництвом ще на 0,5 зайнятості. Наразі у нас є претендент, який може бути прийнятий на посаду сестри медичної за основним місцем роботи. Чи повинні ми звільнити сумісника і на якій підставі?

-A
A+

№ 21, 2019  (с. 44)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку