(коментар до листа Мінекономіки)
Тема номера
Документи та коментарi
(коментар до постанови КМУ)
Олег Юхненко(коментар до постанови КМУ)
Олег Юхненко(коментар до листа Мінекономіки)
Вікторія Змієнко(коментар до листа Мінекономіки)
Олег ЮхненкоПеревірки
Відомо, що ДПС є одним з так званих трудових контролерів, які перевіряють питання щодо дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудових договорів. Тож у цьому матеріалі детально розберемося, за якими правилами діють інспектори податкової при проведенні «трудової» перевірки, що є предметом цих перевірок, за якими підставами вони мають відбуватись та як оформлюються.
Діана СвиридоваЗворотний зв'язок
Поясніть, як нараховувати індексацію у такому випадку. Внутрішні сумісники, наприклад, на невідкладній допомозі, працюють позмінно, тобто облік ведуть у годинах. За основним місцем роботи працівник перебуває на лікарняному або у відпустці, тобто відпрацьовано неповний місяць. І за основним місцем роботи, і за сумісництвом працівнику встановлено місячний оклад. «Базовий» місяць — січень 2024 року.
Приміром, за вересень 2024 року фельдшер відпрацював (оклад 7100,00 грн) 138,6 годин при нормі 161,7 годин. За відпрацьований час йому нараховано: оклад — 6085,71 грн, надбавки і доплати — 7101,38 грн, індексацію — 98,62 грн. Працівник має внутрішнє сумісництво 0,25 зайнятості. Відпрацював у вересні 2024 року 42 години (усі години за його неповною нормою). За ці години йому слід донарахувати індексацію 16,44 грн в межах 115,06 грн?
Вчителю згідно з довідкою-викликом надано додаткову відпустку у зв’язку з навчанням з 14.10.2024 по 23.10.2024. Проте вже 21.10.2024 вчитель виходить на роботу й повідомляє, що навчання в нього онлайн і він написав заяву про повернення на роботу. Як у такому випадку нарахувати відпускні?
(лист Мінекономіки)
У працівниці закінчується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи необхідно писати заяву на вихід на роботу, якщо вона не планує брати відпустку для догляду за дитиною до 3 років? Чи може жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років на основному місці роботи, працювати за сумісництвом?
Діана СвиридоваЯкий відсоток ВЗ (1,5 % чи 5 %) утримувати, якщо працівник звільняється 07.10.2024? У зв’язку з наявною інформацією про підвищення ВЗ до 5 % повідомляється, що закон буде прийнятий заднім числом з 1 жовтня 2024 року. Як на сьогодні проводити розрахунок виплат працівникам при звільненні та як нараховувати лікарняні, аванс, відпускні?
Олена ЗаліснаДовідник бухгалтера та кадровика
Додатковi матерiали
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу: