Кадрові питання

Відпустки працівників спортивних шкіл: нюанси (c. 35)

Триває активна пора відпусток. Плануючи програму відпочинку, кожна працююча людина, зокрема і працівники спортивних шкіл, перш за все беруть до уваги, на яку кількість вільних від роботи днів вони можуть розраховувати. Передбачена ст. 6 Закону про відпустки мінімальна тривалість основної відпустки за відпрацьований робочий рік становить 24 к. дн. Однак у зв’язку з певною специфікою роботи на конкретному робочому місці законодавством України можуть бути передбачені додаткові умови (тривалість) надання відпусток залежно від посади або закладу, в якому працює та чи інша особа. Тож сьогодні відповімо на запитання, які стосуються специфіки роботи на різних посадах у спортивних школах.

Робота на «декретному» місці. Нюанси прийняття та звільнення працівників (c. 38)

Дуже поширена ситуація, коли працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, а потім у відпустку для догляду за дитиною до 3 років. І на підприємстві тимчасово з’являється вільна посада, на яку беруть працівника за строковим трудовим договором на період відсутності основної працівниці. Прийняття та звільнення таких строкових працівників має свою специфіку. Про це і піде мова в цій статті.

Оплата праці

ОМС: нюанси обчислення відпускних та матдопомоги після підвищення зарплати з 18.05.2018 р. (c. 30)

З 18.05.2018 р. у всіх місцевих радах підвищилися посадові оклади посадових осіб, спеціалістів та службовців (див. «ЗКС», № 11/2018, с. 4). При цьому зміни структури зарплати не відбулося. Отже, коригування за Порядком № 100 проводять у стандартному порядку: «відкидати» період до підвищення не треба. Розберемо докладніше.

Зворотний зв'язок

Допомога на оздоровлення педагогу при звільненні: чи можлива до компенсації відпустки? (c. 43)

До звільнення вчитель працював у двох загальноосвітніх навчальних закладах за основною посадою та за сумісництвом. Чи правильно вчиняють адміністрації шкіл, відмовляючи вчителю в наданні допомоги на оздоровлення при звільненні за основним місцем роботи та за сумісництвом? Чи надається така допомога педпрацівнику в разі отримання ним компенсації за невикористану відпустку та чи впливає обсяг його тижневого навантаження на розмір допомоги?

Додатковi матерiали

Документи та скорочення номера (c. 3)
Щодо застосування п. 10 Порядку № 100 роботодавцями, які не мають колективного договору, та фізичними особами — підприємцями (c. 6)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 17.05.2018 р. № 838/0/101-18

Додаток до матеріалу:

Щодо застосування п. 10 Порядку № 100 фізичною особою — підприємцем (c. 8)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 10.05.2018 р. № 766/0/101-18

Додаток до матеріалу:

Щодо коригування заробітної плати відповідно до п. 10 Порядку № 100 у випадку відсутності колективного договору (c. 9)

Державна служба України з питань праці

Лист від 17.05.2018 р. № 3933/4.1/4.1-ДП-18

Додаток до матеріалу:

Щодо права на оплату днів хвороби і відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами для працюючого студента (c. 11)

Фонд соціального страхування України

Лист від 02.10.2017 р. № 5.2-28-681

Додаток до матеріалу:

Про розгляд звернення (c. 14)

Міністерство соціальної політики України

Лист від 27.04.2018 р. № 613/0/51-18/218

Додаток до матеріалу:

Щодо повернення допомоги по вагітності та пологах у разі звільнення та форм довідок для підтвердження страхового стажу (c. 17)

Фонд cоціального cтрахування України

Лист від 15.05.2018 р. № 2.4-15-1677

Додаток до матеріалу:

Щодо ухилення страхувальника від прийняття листка непрацездатності для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності (c. 29)

Фонд соціального страхування України

Лист від 20.03.2018 р. № 5.2-28-922

Додаток до матеріалу:

 

Календар
Сьогодні

Податкова декларація з ПДВ за жовтень 2018 року

Декларація з акцизного податку за жовтень 2018 року

Звіт з ЄСВ за формою № Д4 за жовтень 2018 року

Податкова декларація з плати за землю за жовтень 2018 року

Розрахунок з рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України за жовтень 2018 року

Розрахунок з рентної плати за користування надрами для видобування вуглеводневої сировини за жовтень

Авансовий внесок з ЄП за листопад 2018 року (єдинниками груп 1 та 2)

Вверх
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку