Зарплата та кадрова справа 13.03.2023

(роз’яснення ДПСУ від 24.02.2023 р.)

(коментар до постанови КМУ «Про затвердження Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком» від 27.12.2022 р. № 1449).

(коментар до листа ПФУ від 13.01.2023 р. № 2800-050102-8/1901)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 02.09.2019 р. № 190/0/193-19)

На думку ПФУ, з 1 січня 2023 року лікарняні/декретні працівнику нараховують за одним місцем роботи, зазвичай за основним місцем роботи. Ми подумали про можливі ситуації, які можуть виникнути, і запитали у Мінекономіки, як це позначиться на розрахунку відпускних/компенсації відпускних. І маємо відповідь Мінекономіки у листі від 17.02.2023 р. № 4707-05/6762-07.
​У цьому матеріалі розглянемо, як розрахувати відпускні/компенсацію відпускних працівнику (частіше це буде за сумісництвом), якщо в розрахунковому періоді є дні неоплаченої тимчасової непрацездатності чи відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Часті відключення електроенергії та повітряні тривоги під час війни змусили багатьох роботодавців на такі години нероботи оформляти працівникам простій. Такий погодинний простій має свій вплив на стаж для щорічної основної відпустки й на розрахунок середньої зарплати для оплати днів відпустки та нарахування компенсації відпускних. Який? Хочете дізнатися думку Мінекономіки з цього приводу? Читайте цей матеріал.

Чимало змін внесено під час воєнного стану до трудового законодавства України. Зачепили вони й прийняття на роботу. В цьому матеріалі розберемося з найактуальнішими питаннями та новаціями, що внесені законами воєнного часу до сфери працевлаштування.

Працівник не виходить на роботу і йому табелюють «НЗ». В цей період щодо нього з’являється е-лікарняний на тимчасову непрацездатність на порталі ПФУ. Чи оплачувати його?
(лист ФСС від 08.09.2022 р. № 1184-11-1)

Державна податкова служба України
Роз’яснення від 24.02.2023 р.
Додаток до матеріалу:

• "Податківці роз’яснили на прикладах порядок заповнення Довідки-розрахунку на сплату ЄСВ" // "ЗКС", 2023, № 5

Кабінет Міністрів України
​Затверджений постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449
Додаток до матеріалу:

• "КМУ встановлено порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку зі станом здоров’я працівника" // "ЗКС", 2023, № 5

Пенсійний фонд України
Лист від 13.01.2023 р. № 2800-050102-8/1901 (витяг)
Додаток до матеріалу:

• "Трудові + цивільно-правові відносини в одному місяці та заповнення Д1 + Д5 Податкового розрахунку" // "ЗКС", 2023, № 5

Міністерство соціальної політики України
Лист від 02.09.2019 р. № 190/0/193-19
​Додаток до матеріалу:

• "Мінсоцполітики про назви посад: розкриваємо дужки та змінюємо назву разом із змінами до КП" // "ЗКС", 2023, № 5

Фонд соціального страхування України
Лист від 08.09.2022 р. № 1184-11-1
​Додаток до матеріалу:

• "В періоді, позначеному «НЗ», з’явився е-лікарняний на хворобу… платити чи ні працівнику допомогу? — Думки ПФУ (з 01.01.2023) та ФСС (до 01.01.2023)" // "ЗКС", 2023, № 5