(коментар до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженого постановою правління ФСС від 19.07.2018 р. № 11)
Тема номера
(коментар до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженого постановою правління ФСС від 19.07.2018 р. № 11)
Документи та коментарi
(коментар до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженого постановою правління ФСС від 19.07.2018 р. № 11)
Катерина Скрипкіна(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.07.2018 р. № 1217/0/101-18/28)
Катерина СкрипкінаКадрові питання
Приводом для написання цього матеріалу стали численні запитання від читачів з приводу приведення назв посад, на яких наразі працюють працівники, у відповідність до КП. Чому це актуально? Бо маємо оновлення таблиці 5 форми № Д4, у якій починаючи зі звіту за серпень 2018 року в окремих випадках слід вказувати назву посади1. І виявляється, що не в усіх фактичні назви посад у кадровій документації відповідають КП…
Серед запитань є, наприклад, таке: «Працівницю прийнято на посаду, якої немає в Класифікаторі професій: замість “Прибиральник виробничих приміщень“ у документах вказано “Прибиральниця“. Як виправити таку помилку?» Або таке: «Чи потрібно виправлятися та як, якщо у нас в документах “Фінансовий директор“, а в КП — “Директор фінансовий“?».
Є й інші ситуації, коли необхідно коригувати назви посад, раніше зазначених у кадровій документації: внесення змін до КП, переведення працівників на інші посади, помилкове внесення назв до наказів про прийняття на роботу чи до трудової книжки.
Тож розглянемо, як у кожному випадку виправляти неточності й помилки.
Ігор БицьНерідко у працівників та роботодавців виникає запитання: навіщо на підприємстві потрібна профспілка? Які її основні завдання? Чи обов’язкова її наявність? Відповіді на ці та інші запитання, що стосуються діяльності профспілок, ви знайдете в цій статті.
Діана СвиридоваНеймовірно, але факт! Роботодавець може працевлаштувати працівника і... впродовж року отримувати компенсацію витрат на сплату ЄСВ з доходів такого працівника. Хто і коли може отримати компенсацію ЄСВ, читайте в цьому матеріалі.
(Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою КМУ від 15.04.2013 р. № 347)
Яна ЯрошенкоЗворотний зв'язок
Чи можна в ДЮСШ призначити старшим тренером-викладачем сумісника, якщо під його керівництвом працюватимуть два штатних тренера-викладача? Як у такому випадку нараховуватиметься підвищення за старшинство? Чи є нюанси у наданні допомоги на оздоровлення? Як виконується норма про забезпечення оплати праці не менше МЗП?
Оксана ЛевченкоДодатковi матерiали
Міністерство соціальної політики України
Лист від 11.07.2018 р. № 1217/0/101-18/28
Додаток до матеріалу:
Кабінет Міністрів України
Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2013 р. № 347
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.