Журнали

Зарплата та кадрова справа
Зарплата та кадрова справа 13.07.2020
13

Тема номера


Тест на COVID-19 за рахунок роботодавця

Директор відповідально ставиться до встановлення карантину і протиепідемічних заходів. Нещодавно він прочитав, що в Києві власники і керівники торговельних мереж, закладів громадського харчування, сфери побутового обслуговування повинні організувати щомісячне тестування своїх працівників ІФА-тестами. Наше підприємство якраз належить до однієї з вказаних сфер. Бухгалтерії (а кому ж ще?) дано доручення з’ясувати: (1) чи поширюється такий обов’язок і на інші міста; (2) як це організувати й оформити? Зрозуміло, у нас виникло і третє запитання: які будуть податкові наслідки?

Документи та коментарi

Форма № 1ДФ: нові та оновлені ознаки доходів для звіту за ІІІ квартал (c. 4)

(коментар до наказу МФУ «Про затвердження Змін до додатка до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку» від 26.05.2020 р. № 2411)

Далі — наказ № 241.
Додаткові роз’яснення до відпускної «валізки»: переведення з неповної зайнятості на повну та звільнення в останній день місяця (c. 7)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 05.12.2019 р. № 1775/0/206-19)

Кінець строку та «до», «по», «включно»: правила від Мін’юсту (c. 11)

(коментар до листа Мін’юсту від 15.06.2020 р. № 26245/14036-33-20/8.1.2)

Допомога по частковому безробіттю та лікарняні/декретні: чи є контакт? (c. 15)

(коментар до листа ФСС від 28.05.2020 р. № 1367-11-1)

Оплата праці

Премії у розрахунку відпускних (c. 18)

Здавалося б, ми вже знаємо про розрахунок відпускних все. Та практика кожного разу нагадує: вік живи — вік учись. Раз у раз виникають нові запитання: чи то стикнулися з новою виплатою, що потрапила у розрахунковий період, чи склалася ситуація, з якою раніше не мали справи. У цій статті ми розглянемо питання щодо врахування премій у розрахунку відпускних. Виявляється, тут є чимало нюансів. Тож розберімося разом!

Зворотний зв'язок

За неподання копії форми № 1ДФ штрафу немає (c. 26)

У липні 2020 року з’ясували, що, починаючи зі звіту за IV квартал 2019 року, не подавали копію форми № 1ДФ за місцезнаходженням неуповноваженого відокремленого підрозділу. Чи буде штраф за подання уточненок?

Виплати за Порядком № 100 і допомога по частковому безробіттю: чи є зв’язок? (c. 27)

В період карантину на підприємстві було оформлено скорочення діяльності, при цьому для частини працівників вимушено повністю скорочено робочий час, для іншої частини — частково скорочено робочий час. У зв’язку з цим від Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття отримано допомогу по частковому безробіттю для виплати працівникам. Виникають такі запитання:
1) чи включається допомога по частковому безробіттю до розрахунку відпускних, компенсації за невикористану відпустку, виплат виходячи з 2 місяців;
2) чи включається період отримання допомоги по частковому безробіттю (тобто період, коли робочий час було скорочено повністю або частково) до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку?

Майстер-кадр

Тест на COVID-19 за рахунок роботодавця (c. 22)

Директор відповідально ставиться до встановлення карантину і протиепідемічних заходів. Нещодавно він прочитав, що в Києві власники і керівники торговельних мереж, закладів громадського харчування, сфери побутового обслуговування повинні організувати щомісячне тестування своїх працівників ІФА-тестами. Наше підприємство якраз належить до однієї з вказаних сфер. Бухгалтерії (а кому ж ще?) дано доручення з’ясувати: (1) чи поширюється такий обов’язок і на інші міста; (2) як це організувати й оформити? Зрозуміло, у нас виникло і третє запитання: які будуть податкові наслідки?

Чек-лист

Чек-лист: звільнення за власним бажанням (c. 25)

Звільнення за власним бажанням — процедура, яка дуже часто зустрічається у практиці працівників кадрової служби. Втім, попри це, таке звільнення може викликати певні труднощі. Отже, про те, як здійснити «правильне» звільнення за власним бажанням, дивіться у чек-листі.

Додатковi матерiали

Щодо розрахунку відпускних (c. 10)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 05.12.2019 р. № 1775/0/206-19
​Додаток до матеріалу:

Щодо неоднакового застосування прийменників «до» і «по» на позначення кінцевої календарної дати та прийменника «до» в поєднанні з числівниково-іменниковою формою (c. 13)

Міністерство юстиції України
Лист від 15.06.2020 р. № 26245/14036-33-20/8.1.2
​Додаток до матеріалу:

Щодо розрахунку лікарняних та допомоги по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу по частковому безробіттю (c. 16)

Фонд соціального страхування України
Лист від 28.05.2020 р. № 1367-11-1
​Додаток до матеріалу:

Архiв номерiв

Календар бухгал­тера
14.08.20

Звіт про заборгованість за бюджетними коштами (форма №7д, №7м) за липень 2020 року

Звіт про використання КОРО та РК (форма № ЗВР-1) за липень 2020 року

Довідка про використані РК за липень 2020 року

19.08.20

Податок на прибуток підприємства за ІІ квартал 2020 року

Частину чистого прибутку (доходу) за IІ квартал 2020 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку