Зарплата та кадрова справа 23.12.2019

(коментар до листа ФСС від 12.11.2019 р. № 2290-03-1)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 20.08.2019 р. № 75/0/214-19)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 05.12.2019 р. № 1777/0/206-19)

Фонд соцстрахування постійно затримує перерахування нам допомоги: замість 10 днів суму допомоги перераховують через місяць-два. При цьому представники нашого Фонду вимагають, щоб ми виплачували допомогу одразу після отримання коштів, не чекаючи найближчого строку для виплати зарплати. Чи правомірні їхні вимоги? Що буде, якщо ми все-таки будемо виплачувати допомогу у найближчий строк для виплати зарплати?

Працівнику підприємства періодично виплачують надбавку за складність і напруженість у роботі. У грудні 2019 року працівника направляють у відрядження. Чи треба враховувати надбавку при розрахунку денного заробітку та середньої зарплати?

Як провести коригування середнього заробітку при розрахунку відпускних, якщо з 01.11.2019 р. працівницю перевели (за її заявою) на нижчеоплачувану посаду, а з 23.12.2019 р. вона йде у відпустку на 14 к. дн.?

Працівник закладу охорони здоров’я йде у щорічну основну відпустку з 30.12.2019 р., але керівник видав наказ про перенесення робочих днів з 30 грудня (понеділок) на 21 грудня (суботу) та з 31 грудня (вівторок) — на 28 грудня (суботу). Чи повинен працівник у нові робочі дні виходити на роботу?

Строки виплати зарплати, встановлені на підприємстві, — 22 та 7 число. Чи можна напередодні Нового року виплатити зарплату завчасно, наприклад, в останній робочий день — 28 грудня? Якщо так, то в які строки треба виплатити зарплату за першу половину січня?
(лист Мінсоцполітики від 19.11.2019 р. № 1680/0/206-19)

Давно я не писав в улюблену редакцію. Але тут нещодавно відбулася в мене дуже цікава розмова з моєю колежанкою та давнім другом — Марією. Переповідаю, а ви, дорогі колеги, думайТЕ.

На редакційну пошту надійшов лист-реакція від нашої передплатниці Катерини Іванівни. «У вашій газеті “ЗКС”, № 23/2019, с. 32, ми прочитали про способи влаштувати працівникам канікули. Хочемо нагадати ще один варіант, як не відпрацьовувати у суботи».

Фонд соціального страхування України
Лист від 12.11.2019 р. № 2290-03-1
​Додаток до матеріалу:

• "За місцем роботи заповнювали лікарняний та помилилися: що робити?" // "ЗКС", 2019, № 24

Міністерство соціальної політики України
Лист від 20.08.2019 р. № 75/0/214-19
​Додаток до матеріалу:

• "Індексація: коли змінюється «базовий» місяць, якщо встановлено діапазон окладів" // "ЗКС", 2019, № 24

Міністерство соціальної політики України
Лист від 05.12.2019 р. № 1777/0/206-19
​Додаток до матеріалу:

• "Вчитель (основне місце) + бібліотекар (сумісництво): збереження середнього заробітку при направленні на курси" // "ЗКС", 2019, № 24

Міністерство соціальної політики України
Лист від 19.11.2019 р. № 1680/0/206-19
​Додаток до матеріалу:

• "Виплата зарплати за грудень... у грудні" // "ЗКС", 2019, № 24