Зарплата та кадрова справа 23.01.2017

(коментар до постанови КМУ «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 28.12.2016 р. № 1037)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення зміни у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298» від 14.12.2016 р. № 974)

Одне з гучних нововведень 2017 року — встановлення МЗП на рівні 3200 грн. Двократне збільшення розміру МЗП викликало безліч запитань у наших читачів щодо того, коли розраховувати доплату до МЗП, як нараховувати ЄСВ, ПДФО та ВЗ, як застосовувати тепер ПСП. Відповіді на них — у цій статті.

Для законодавців вже стало традицією щорічно вносити зміни до ПКУ. І цей рік не став винятком. Чергову порці­ю податкових змін внесено, зокрема, законами № 1791 і 1797. Безумовно, зміни зачепили ПДФО та ВЗ. Про те, які новації в частині оподаткування доходів громадян згідно зі змінами, внесеними законами № 1791 і 1797, очікують на нас у 2017 році, читайте в цій статті.

Податкові зміни, внесені з 2017 року до ПКУ, викликають безліч запитань. Оскільки частина з них стосується ПДФО та ВЗ, роботодавців цікавить, чи зміниться щось у частині оподаткування зарплати. Відповіді ви знай­дете в цій статті.

У роботодавця чимало зобов’язань і перед працівниками, і перед бюджетом. Серед них нарахування та сплата ЄСВ. Чи є зміни у 2017 році й які? Зараз ми з вами з’ясуємо, як виконувати цей обов’язок у 2017 році «без сучка та задирочки», щоб уникнути претензій контролерів та штрафів.

Перш за все підкреслимо: в питаннях нарахування індексації змін немає. Як і раніше, зарплату індексують в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який із січня по квітень 2017 року складає 1600,00 грн.

(роз’яснення Мінсоцполітики від 12.01.2017 р.)