Зарплата та кадрова справа 06.06.2016

(коментар до постанов КМУ від 25.03.2016 р. № 230 і від 25.03.2016 р. № 231)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.04.2016 р. № 405/13/84-16)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 05.06.2015 р. № 225/06/186-15)

(коментар до листа Мінсоцполітики від 25.11.2015 р. № 1531/13/84-15)

(коментар до листів Держпраці від 22.12.2015 р. № 5947/0/4.2-06/6/ДП-15 і Мінсоцполітики від 29.12.2015 р. № 774/13/116-15)

На вулиці — весна, тож пора відпусток вже не за горами. У зв’язку з цим ми вирішили вам нагадати правила створення відпускного резерву та його відображення в обліку.

Працівник у відпустці має відпочивати. Тож законодавство хоча і допускає відкликання з відпустки, але в рідкісних випадках і тільки за наявності певних підстав. Коли та як можна відкликати працівника, дізнає­тесь прямо зараз.

З 1 травня 2016 року набрав чинності новий Закон про держслужбу. У зв’язку з цим додаткова відпустка за стаж держслужби з 1 травня надається за новими правилами (див. с. 23). А що з такою відпусткою для посадових осіб ОМС? За якими правилами їм надавати відпустку після 1 травня? Дізнайтеся із запропонованої статті.

Ситуація з життя

Ось і настав той час, коли всі буквально марять майбутніми відпустками. Хтось (спостерігаю часом замріяні дівчачі очі…) уявляє себе у білосніжному купальнику й широкополому капелюсі на спекотному пляжі, хтось подумки дереться на черговий карпатський схил (бачив, як у перерві наш молоденький механік відчищав у дворі казанок від минулорічної сажі…), а хтось у передчутті колорадського нашестя на картоплю планує осіннє грибне полювання (це я, бо в тещі цього року 2 гектари, хай їй грець. Звісно, що картоплі! А ви що подумали?!).

Але от кадрам і бухгалтерії спекотно вже зараз. Мало того, що роботи додалося, так ще й очікуємо новий Трудовий кодекс. Може навіть й цього літа. Тож поки в мене є час — працюватиму, вивчатиму, що там за новації заплановано, бо ж потім як приймуть! Як почне він діяти! За голову хапатимемось! А так я оп — вже підготувався, ну й ви зі мною також!