Зарплата та кадрова справа 14.02.2022

(лист МОЗ від 10.02.2022 р. № 03.2-08/4035/2-22)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 та від 25 квітня 2018 р. № 410» від 15.12.2021 р. № 1334), (лист МОЗ від 28.01.2022 р. № 10-13/2496/2-22)

Важко переоцінити актуальність теми щодо підвищення зарплати медичним працівникам, гарантоване державою. Наразі маємо законодавчі підстави — постанову КМУ від 12.01.2022 р. № 2, декілька усних та письмових роз’яснень від компетентних органів. Тож, не гаючи часу, приступаємо до прояснення ситуації щодо порядку підвищення зарплати медпрацівникам.

Протягом року всі роботодавці мали виконувати «норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю». Якщо своїх обов’язків ви дотримувалися сумлінно, то за допомогою нашого матеріалу зараз все швиденько обрахуєте і спокійно відзвітуєте про виконання нормативу. Ті ж, хто норматив не виконав, ще змушені будуть сплатити чималі адміністративно-господарські санкції. Сподіваємося, що наші передплатники вже давно у першій групі роботодавців. Звісно за рік ви могли дещо забути. Тож ми зараз детально відповімо на основні запитання щодо виконання нормативу, заповнення і подання Звіту за формою № 10-ПОІ, а також сплати штрафних санкцій. І ще… Подекуди Звіт можна заповнити за допомогою програмного забезпечення, але, як показує практика, і його не зайвим буде проконтролювати.

У 2022 році статистичний звіт про умови праці подається за оновленою формою № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки). У статті розберемося з нюансами заповнення цьогорічного звіту.

З 01.01.2022 р. змінився розмір добових, встановлений для працівників, що працюють у бюджетних установах та на підприємствах, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів. Чи мають небюджетні роботодавці (зокрема, комерційні, комунальні, комунальні некомерційні, державні підприємства та фізособи-підприємці) також дотримуватися цієї мінімальної межі для встановлення добових у разі направлення у відрядження своїх працівників?
​(лист Мінекономіки від 27.01.2022 р.  № 4711-06/4121-01)

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 10.02.2022 р. № 03.2-08/4035/2-22
Додаток до матеріалу:

• "Наш запит — маємо першу ексклюзивну відповідь МОЗ щодо застосування постанови № 2" // "ЗКС", 2022, № 3

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 28.01.2022 р. № 10-13/2496/2-22
​Додаток до матеріалу:

• "Оплата праці керівників ЗОЗ «по-новому»" // "ЗКС", 2022, № 3

Міністерство економіки України
Лист від 27.01.2022 р.  № 4711-06/4121-01
​Додаток до матеріалу:

• "Добові для небюджетної сфери (комерційні роботодавці, державні та комунальні підприємства, КНП): чи слід всім орієнтуватися на 300 грн?" // "ЗКС", 2022, № 3