Зарплата та кадрова справа 29.01.2024

(коментар до роз’яснення Мінекономіки від 01.02.2024)

Перший крок при обчисленні лікарняних — визначити розрахунковий період (далі — РП) працівника. Адже за цей період у розрахунок середньої зарплати включають нараховані працівнику виплати та календарні дні, на які ділимо ці виплати. Як правильно визначити РП? Які періоди доведеться виключити із РП, а які залишити? Відповіді на ці запитання шукайте у цій статті.
(листи ПФУ від 18.01.2024 № 2049-1891/К-03/8-2800/24 та від 15.01.2024 № 1544-1895/К-03/8-2800/2)

Наступним кроком у розрахунку лікарняних є визначення виплат, які візьмуть участь в обчисленні середньоденної зарплати для оплати днів тимчасової непрацездатності. Про те, як це зробити, поговоримо в цій статті.

Переходимо до розрахунку лікарняних. Його проводять відповідно до Порядку № 1266 та з урахуванням вимог Закону про соцстрахування. Ці документи передбачають певні обмеження для сум лікарняних. Тому порядок обчислення таких виплат для осіб зі страховим стажем 6 місяців і більше та менше 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням тимчасової непрацездатності буде дещо відрізнятися. Як саме? Розповімо далі. І почнемо з випадку, коли страховий стаж працівника/виконавця за договором ЦПХ становить більше 6 місяців за останні 12 місяців.
(листи ПФУ від 16.01.2024 № 2800-030401-8/2753 та від 16.11.2023 № 42629-49305/У-03/8-2800/23)

Продовжуємо розкривати секрети розрахунку лікарняних. У цій статті з’ясуймо, як обчислити суму лікарняних, коли у працівника за останні 12 місяців страховий стаж становить менше 6 місяців.
(лист ПФУ від 05.05.2023 № 17750-19439/У-03/8-2800/23)

Постановою КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 12.01.2024 № 23 Кабмін з 01.01.2024 підвищив оклади для працівників з оплатою за ЄТС. Відповідні зміни внесено до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — постанова № 1298). Постанова від 12.01.2024 № 23 набрала чинності 16.01.2024, але застосовується з 01.01.2024 (п. 4 цієї постанови).

Міністерство економіки України
Роз’яснення від 01.02.2024
​Додаток до матеріалу:

• "Виплачуємо компенсацію відпускних у 2024 році: нюанси роз’яснює Мінекономіки" // "ЗКС", 2024, № 02

Пенсійний фонд України
Лист від 18.01.2024 № 2049-1891/К-03/8-2800/24
​Додаток до матеріалу:

• "Розрахунок лікарняних: визначаємо розрахунковий період" // "ЗКС", 2024, № 02

Пенсійний фонд України
Лист від 15.01.2024 № 1544-1895/К-03/8-2800/24
​Додаток до матеріалу:

• "Розрахунок лікарняних: визначаємо розрахунковий період" // "ЗКС", 2024, № 02

Пенсійний фонд України
Лист від 16.01.2024 № 2800-030401-8/2753
​Додаток до матеріалу:

• "Розрахунок лікарняних, коли страховий стаж за останні 12 місяців БІЛЬШЕ 6 місяців" // "ЗКС", 2024, № 02

Пенсійний фонд України
Лист від 16.11.2023 № 42629-49305/У-03/8-2800/23
​Додаток до матеріалу:

• "Розрахунок лікарняних, коли страховий стаж за останні 12 місяців БІЛЬШЕ 6 місяців" // "ЗКС", 2024, № 02

Пенсійний фонд України
Лист від 05.05.2023 № 17750-19439/У-03/8-2800/23
​Додаток до матеріалу:

• "Розрахунок лікарняних, коли страховий стаж за останні 12 місяців МЕНШЕ 6 місяців" // "ЗКС", 2024, № 02