(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо соціального захисту населення на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 02.12.2020 р. № 1030-IX)

(коментар до наказу МФУ «Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 05.11.2020 р. № 670)

Під час розрахунку відпускних, компенсації за невикористані дні відпусток, середнього заробітку для оплати періоду відрядження чи військової служби тощо нам не подобалися окремі моменти, зокрема, дуже дратувало коригування виплат у разі підвищення окладів. Багато чого з чітко невизначеного у Порядку № 100 було доведено на рівні роз’яснень Мінсоцполітики, а згодом Мінекономіки, що було не зовсім зручно. Та, мабуть, Уряд вирішив, що далі так тривати не може, й вітер змін зачепив і вже такий звичний для нас Порядок № 100. Оскільки з розрахунком середньої зарплати бухгалтери стикаються доволі часто, поспішаємо розібратися з нюансами змін.
(Порядок обчислення середньої заробітної плати (затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100, зі змінами та доповненнями, останні з яких внесено постановою КМУ від 09.12.2020 р. № 1213); Роз’яснення Мінекономіки від 24.12.2020 р.; Лист Мінекономіки від 06.01.2021 р. № 4709-06/524-07)

Подання статистичних звітів із праці — один із елементів роботи спеціалістів кадрових і бухгалтерських служб. Статистична звітність складається за даними первинної облікової документації та бухгалтерського обліку згідно з розрахунково-платіжними документами, за якими працівникам були здійснені нарахування та проведені розрахунки із заробітної плати. Тож розгляньмо, яку звітність з праці мають подавати до органів статистики підприємства, установи, організації протягом 2021 року.

Одного разу начальник на прізвище Квітень направив головну бухгалтерку — Падчерку Анастасію (на випробуванні) до «законодавчого» лісу.
— Ви, — мовляв, — усі зміни з 2021 року знайдіть, вивчіть і мені доповісте. Та без кошику з підказками не повертайтеся!
​Робити нема чого. Забрела Настуся у Всесвітню павутину. А тут то лавина зі змін, то снігопад роз’яснень, то небачені перетворення одного звіту в інший... Як раптом бачить вдалині вогник: навколо багаття 12 братів стоять, анонсами-прогнозами хваляться.

Інтрига з текстом Закону про держбюджет-2021 зберігалася майже до новорічної ночі. 30.12.2020 р. в газеті «Голос України» (№ 242) був опублікований Закон України «Про державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 р. № 1082-ІХ. Зауважимо, що порівняно з проєктом є певні зміни. Основні зарплатні (і не лише) показники, якими ми користуватимемося у 2021 році, розраховані з урахуванням актуальних даних. Звісно, якщо нічого не зміниться...

Затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (зі змінами та доповненнями, останні з яких внесено постановою КМУ від 09.12.2020 р. № 1213). 
​Додаток до матеріалу:

• "Нові правила розрахунку середньої зарплати за Порядком № 100" // "ЗКС", 2021, № 1

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Роз’яснення від 24.12.2020 р.
​Додаток до матеріалу:

• "Нові правила розрахунку середньої зарплати за Порядком № 100" // "ЗКС", 2021, № 1

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
Лист від 06.01.2021 р. № 4709-06/524-07
​Додаток до матеріалу:

• "Нові правила розрахунку середньої зарплати за Порядком № 100" // "ЗКС", 2021, № 1