Тема номера
Питання щодо відмінностей між поняттями «сумісництво» та «суміщення» існувало завжди. Це має принципове значення для повідомлення податківців про прийняття нового працівника та необхідність доплати до МЗП. І тут вирішальним є те, чи оформлений із працівником трудовий договір за сумісництвом або ж оформлене суміщення. Тож важливо знати, у чому ж полягає різниця. Будемо розбиратися у цьому матеріалі.
Документи та коментарi
(коментар до постанови КМУ)
Вікторія Змієнко(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № 3680-IX1)
Діана Свиридова(лист Держпраці)
Олег ЮхненкоОплата праці
Продовжимо розгляд нюансів нарахування індексації, що розпочали в минулому номері газети (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 15/2024). Сьогодні поговоримо про розрахунок індексації в місяці прийняття/звільнення.
Олена ЗаліснаІндексувати чи ні зарплату сумісників? Відповідь на це запитання — у запропонованому матеріалі. Також поговоримо про нюанси індексації зарплати внутрішніх сумісників.
Олена ЗаліснаРозглянемо нюанси розрахунку індексації в місяці, коли працівник не відпрацював частину місяця через хворобу, перебування у відпустці, вчинення прогулу, неявки з нез’ясованих причин, через мобілізацію.
Олена ЗаліснаКадрові питання
Питання щодо відмінностей між поняттями «сумісництво» та «суміщення» існувало завжди. Це має принципове значення для повідомлення податківців про прийняття нового працівника та необхідність доплати до МЗП. І тут вирішальним є те, чи оформлений із працівником трудовий договір за сумісництвом або ж оформлене суміщення. Тож важливо знати, у чому ж полягає різниця. Будемо розбиратися у цьому матеріалі.
Олег ЮхненкоПеревірки
Яка відповідальність настане у випадку, коли роботодавець не проводить індексацію? Чи буде штраф, якщо індексацію нараховують, але допущена помилка в розрахунках або бухгалтер по-своєму розуміє норми Порядку № 1078? Яка буде відповідальність, якщо бухгалтер помилково в одному місяці не проведе індексацію? Яка відповідальність, якщо помилково індексацію не проведуть хоча б одному працівникові? Відповіді в запропонованому матеріалі.
Олег ЮхненкоЗворотний зв'язок
Працівниця з 01.08.2024 перейшла з посади сестри медичної стаціонару на посаду ерготерапевта на неповну ставку 0,5. Хоче піти у щорічну відпустку з 02.09.2024. Підкажіть, будь ласка, як зробити розрахунок щорічної відпустки? Брати у розрахунок суму доходу зі ставки чи з 0,5 ставки?
Вікторія ЗмієнкоДодатковi матерiали
Кабінет міністрів України
Додаток до матеріалу:
Державна служба України з питань праці
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.
