(коментар до наказу МФУ від 04.07.2022 р. № 189 зі змінами, внесеними наказом МФУ від 25.07.2022 р. № 215; загальний огляд змін; лист ДПСУ від 19.08.2022 р. № 9372/7/99-00-24-03-01-07)
Тема номера
(коментар до наказу МФУ від 04.07.2022 р. № 189 зі змінами, внесеними наказом МФУ від 25.07.2022 р. № 215; загальний огляд змін; лист ДПСУ від 19.08.2022 р. № 9372/7/99-00-24-03-01-07)
Документи та коментарi
(коментар до наказу Міноборони «Про внесення зміни до наказу Міністерства оборони України від 07 лютого 2022 року № 35» від 06.09.2022 р. № 259)
Яна Ярошенко(коментар до наказу МФУ від 04.07.2022 р. № 189 зі змінами, внесеними наказом МФУ від 25.07.2022 р. № 215; загальний огляд змін; лист ДПСУ від 19.08.2022 р. № 9372/7/99-00-24-03-01-07)
Валентина Боршовська, Вікторія Змієнко(коментар до наказу МФУ від 04.07.2022 р. № 189 зі змінами, внесеними наказом МФУ від 25.07.2022 р. № 215; зміни до додатка 4ДФ)
Яна Ярошенко(коментар до листа ДПСУ від 20.11.2020 р. № 5057/Н/99-00-04-05-03-09)
Яна Ярошенко, Сергій ДорошенкоКадрові питання
Війна триває, проте і трудове життя працівників теж. Та, як то кажуть, не роботою єдиною… Сьогодні розглянемо, якими видами неоплачуваних відпусток можуть скористатися працівники під час війни. Отже, вивчаємо види відпусток «за свій рахунок»…
Яна ЯрошенкоЗвітність
З 19.07.2022 р. скасовано збереження середнього заробітку для працівників, які служать, проте залишено гарантії щодо збереження місця роботи та посади, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП. Крім того, маємо оновлення до Порядку № 4, зокрема щодо кодів КЗО, та форми Податкового розрахунку (див. с. 5). Які нюанси будуть при заповненні звіту за ІІІ квартал 2022 року? Розглянемо декілька найпоширеніших ситуацій.
Валентина Боршовська, Вікторія ЗмієнкоДовідник бухгалтера та кадровика
Додатковi матерiали
Державна податкова служба України
Лист від 19.08.2022 р. № 9372/7/99-00-24-03-01-07
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Лист від 20.11.2020 р. № 5057/Н/99-00-04-05-03-09
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.