Зарплата та кадрова справа 11.09.2023

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 і від 8 серпня 2016 р. № 500» від 08.09.2023 р. № 957 та роз’яснення Мінекономіки від 15.09.2023 р.)

(коментар до листа Мінекономіки від 29.06.2023 р. № 4706-05/29838-09)

(коментар до листа ПФУ від 31.07.2023 р. № 29023-33229/У-03/8-2800/23)

(коментар до ІПК ДПСУ від 03.05.2023 р. № 1082/ІПК/99-00-24-03-03-06 та листів МОЗ від 12.05.2023 р. № 03-14/17/1304/ЗПІ-23//1711 й від 07.08.2023 р. № 3.2-20/17/1950/ЗПІ-23//2382)

Відпустка — це гарантоване Конституцією України право працівника на відпочинок. Ненадання відпустки є грубим порушенням трудового законодавства, яке тягне за собою настання фінансової або адміністративної відповідальності. На перший погляд, «відпусткові» питання чітко врегульовані законодавством, але на практиці з цього приводу виникають певні труднощі. В цьому матеріалі ми розберемося в нюансах отримання відпустки працівником, якого було звільнено та знову прийнято. Визначимося, на які відпустки цей працівник має право в календарному та робочому році. Чи впливатиме на отримання відпустки, якщо працівник у період між звільненням та прийняттям працював у іншого роботодавця?

У статтях у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 16/2023 на с. 5 та 14 ми з’ясували, на яких підставах і в якому розмірі роботодавець повинен виплатити вихідну допомогу працівнику при остаточному розрахунку. Залишилося відповісти на запитання: як оподатковувати таку виплату та відображати у звітності? Зараз про це й поговоримо.
(категорія 103.25 ЗІР)

Захворіла працівниця, яка є дружиною військовослужбовця. Її страховий стаж становить 5 років і 3 місяці. Який відсоток середньої зарплати необхідно брати для розрахунку, враховуючи вимоги ч. 2 ст. 18 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-XII?
(лист ФСС від 27.05.2021 р. № 1187-03-1)

Кабінет Міністрів України
Постанова КМУ від 08.09.2023 р. № 957 
Додаток до матеріалу:

• "Порядок № 100 оновлено з 12 вересня 2023 року — стислий огляд змін. Паніку скасувати!" // "ЗКС", 2023, № 17

Міністерство економіки України
Лист від 21.06.2023 р. № 4706-05/29838-09
​Додаток до матеріалу:

• "Коли філія — роботодавець? Роз’яснює Мінекономіки" // "ЗКС", 2023, № 17

Пенсійний фонд України
Лист від 31.07.2023 р. № 29023-33229/У-03/8-2800/23
​Додаток до матеріалу:

• "Нюанси виплати допомоги в разі перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами: роз’яснює ПФУ" // "ЗКС", 2023, № 17

Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 03.05.2023 р. № 1082/ІПК/99-00-24-03-03-06
​Додаток до матеріалу:

• "Проблема застосування ставки ЄСВ 8,41 % для осіб з інвалідністю під час воєнного стану. Роз’яснюють МОЗ та ДПСУ" // "ЗКС", 2023, № 17

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 12.05.2023 р. № 03-14/17/1304/ЗПІ-23//1711
​Додаток до матеріалу:

• "Проблема застосування ставки ЄСВ 8,41 % для осіб з інвалідністю під час воєнного стану. Роз’яснюють МОЗ та ДПСУ" // "ЗКС", 2023, № 17

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 07.08.2023 р. № 3.2-20/17/1950/ЗПІ-23//2382
​Додаток до матеріалу:

• "Проблема застосування ставки ЄСВ 8,41 % для осіб з інвалідністю під час воєнного стану. Роз’яснюють МОЗ та ДПСУ" // "ЗКС", 2023, № 17

Державна податкова служба України
Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс (https://zir.tax.gov.ua) (категорія 103.25)
Додаток до матеріалу:

• "Вихідна допомога при звільненні: оподаткування та звітність" // "ЗКС", 2023, № 17

Фонд соціального страхування України
Лист від 27.05.2021 р. № 1187-03-1
​Додаток до матеріалу:

• "Який відсоток оплати лікарняного для дружини військовослужбовця?" // "ЗКС", 2023, № 17

Міністерство економіки України
Роз’яснення від 15.09.2023 р
Додаток до матеріалу:

• "Порядок № 100 оновлено з 12 вересня 2023 року — стислий огляд змін. Паніку скасувати!" // "ЗКС", 2023, № 17